吳曉春到底在集團公司泡了一段時間，加上公司老板黃主席是潮洲人，于是集團公司及其下屬企業(yè)當中就有許多潮洲人，如集團進出口公司的老總賴散之，外號三癩子，就是老板黃鑫龍的那個遠房舅舅，潮洲人，還有集團物業(yè)管理公司老總肖仲明，普寧人，也屬于潮洲人，所以，耳聞目睹，使吳曉春深諳潮汕商人"不熟不做"的信條。因此，吳曉春雖然想到了要做娛樂城，但他并未急于動作，他似乎在等待著什么。到底等什么他自己也不清楚。今天與余曼麗的一番交談使他豁然開朗。等什么？等人才呀！

回到公司之后，吳曉春立即就起草了一份報告。吳曉春是做投資部經(jīng)理出身的，寫這樣的報告輕車熟路，從經(jīng)濟分析和對集團公司進軍華中的戰(zhàn)略意義兩個方面論述了在武漢投資建設一個綜合娛樂城的可行性，在可行性分析中，還專門安排了一個"人才篇"，強調(diào)了以認為本的思想，并著重介紹了余曼麗的情況。

華中公司給集團公司的報告原本就是走形式。既然集團公司實質(zhì)上并未向華中公司投錢，那么對于華中公司正常的經(jīng)營活動就不會干預。因此，集團公司很快批復了華中公司的報告。

收到批復，吳曉春立刻動手，制定了具體方案。第一，報集團公司批準，任命余曼麗為華中公司副總經(jīng)理，具體負責娛樂城項目；第二，著眼于大發(fā)展，不搞則已，要搞就搞大型綜合娛樂城；第三，根據(jù)武漢三鎮(zhèn)的具體情況，結(jié)合華中公司現(xiàn)有項目在武漢的位置，選定娛樂城位置定在漢口。

余曼麗領著吳曉春沿著最具武漢特色的沿江大道一家一家地認真考察。東方紅、大都會、帝苑、拉斯維加等較大的娛樂城自然是多次考察的重點對象。他們又考察解放大道上的未來世界，新華路上的正銀和五星城?？傊?，他們不厭其煩地差不多把漢口的所有娛樂場所都認真看了幾遍，最后還是沒有確定。

"我看大都會不錯。"余曼麗說。

吳曉春看看余曼麗，然后說："說說看。"

"這還用說嘛，"余曼麗說，"位置好，挨著武漢關，是武漢三鎮(zhèn)人口最密集的地方，外地來人也無一例外地要去看看。做娛樂城關鍵是要人氣，凡是人氣旺的地方就是好地方。而且大都會場面大，最適合做綜合娛樂城。"

余曼麗在這樣說的時候，還注意觀察吳曉春的表情。余曼麗發(fā)覺人的一切內(nèi)心活動都要面部表情表現(xiàn)出來，關鍵是要會看。余曼麗認為她自己就比較會看。會看也就是會察言觀色，如果不會察言觀色，她一個群藝館的一般干部，是不會輕易當上娛樂城總經(jīng)理的。為人處事，"為人"再前，如果不會"為人"，再會"處事"也難得到重用。會"為人"的前提是會看人，如果連看人都不會，怎么會"為人"呢？而看人的第一步就是察言觀色。當然，這些只是余曼麗的理解，但對她來說確實屢試不爽。

通過觀察余曼麗發(fā)現(xiàn)，吳曉春是在認真聽她講的，并且是在一邊聽一邊思考。

"說完了？"吳曉春問。

"說完了。"余曼麗說，"不對嗎？"

"對，"吳曉春說，"你講的很對。但是你想過沒有，正因為大都會挨著武漢關，所以每年的夏季在娛樂城生意最好的時候，那里都要封關防汛，而一封關防汛，娛樂城就必須關門。一關門就是個把月的時間，這段時間，客人可能跑到其他地方去消費了，而消費是有慣性的，在一個地方消費慣了，人也熟悉了，一般是不會輕易換地方的。到那時候，我們要費多大的勁才能把客人再請回來？即使請回來了，明年同樣的問題又出現(xiàn)了，我們總不敢對抗防汛這樣的大事吧？另外，大都會是個老場子，如果我們接過來，肯定要重新裝修，否則沒有新意是不會吸引顧客的，但是一旦投入裝修，就必須簽定長期合同。據(jù)我了解，大都會的產(chǎn)權關系復雜，地皮屬于航運公司的，而物業(yè)是一個私人老板出錢建的，這個私人老板最近又出了一點問題，自身難保，我們敢跟他簽定長期合同嗎？"