黃鑫龍單獨召見吳曉春，或許并沒有打算真想聽取他的意見，只是做個樣子，畢竟，只有他自己知道，那天在邊防局會議室里，當著那么多人的面，他那樣大聲地呵斥，確實是委屈吳曉春了，但是，作為老板，尤其是大老板，是不能直接向下面的一個小經(jīng)理認錯或道歉的，最好的方式就是給點陽光，讓他自己燦爛，可黃鑫龍沒想到吳曉春竟然這樣燦爛，這么有想法，所以多少有些讓黃鑫龍吃驚。不過，他應(yīng)該高興，這么一個小經(jīng)理就能說出這么一番道理，說明他的新天地集團人才濟濟呀。當然，也有另外一種可能，就是黃鑫龍真想聽聽吳曉春的意見，因為畢竟是春節(jié)，李惟誠他們還沒有回來，黃鑫龍從報紙上看到一篇有針對性的文章后，產(chǎn)生一些想法，需要找個人交流，但肯定不能找肖仲明這樣的人談，因為跟肖仲明這樣的人談了等于是白談，與對牛彈琴相差不遠。也不能找總裁談，因為如果跟總裁談了，那么總裁一定會猜測黃鑫龍的想法，私下里給李惟誠打個電話也說不定。在這樣的情況下，黃鑫龍直接找下面的小經(jīng)理談?wù)勔参磭L不可。還有一種可能是黃鑫龍那天從邊防局回來之后，已經(jīng)向下面的人了解了一些吳曉春個人的情況，知道吳曉春是80年代中科院系統(tǒng)的研究生，來新天地之前又在關(guān)外當過總經(jīng)理，從那天在邊防局的表現(xiàn)看，也似乎頗有心計，黃鑫龍意在培養(yǎng)，所以特意找個機會單獨交談一下，看看該人是不是可用之才。總之，不管是上述哪一種情況，那天吳曉春的表現(xiàn)都大大超出黃鑫龍的期望。不過，黃鑫龍就是黃鑫龍，他此時不會輕易表現(xiàn)出對一個人的真實看法。

"怎么盤活資產(chǎn)存量？"黃鑫龍臉上沒有表情地問。

"另外組建上市公司，"吳曉春說，"然后通過關(guān)聯(lián)交易，進行資產(chǎn)置換，把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)集中在一個公司，甚至把業(yè)績也做到某一個公司里面去，這樣，該公司就能獲得配股資格。由于業(yè)績好，資產(chǎn)優(yōu)良，我們完全可以來一個十送十配八，一下子就可以從證券市場上圈幾個億。如果我們跟證券公司或有關(guān)機構(gòu)配合，在二級市場上再做一把，那收益更是不得了。比如我們在資產(chǎn)置換之前先悄悄地在二級市場吸納該股票，等公布消息之后再慢慢吐出去，價格翻一番應(yīng)該是不成問題的。"

說到這里，吳曉春停頓了一下，因為他發(fā)現(xiàn)自己說得過于興奮了，他知道，過于興奮不是好事，因為他已經(jīng)了解到老板有一個特點，就是看自己的部下當中哪個人太得意了就要找機會打壓打壓。

果然，這時候黃鑫龍眉頭皺了一下，問："以后呢？"

"什么以后？"吳曉春問。雖然問得有點蠢，但是也不得不問，因為他確實不知道老板所說的"以后"是指哪個以后。根據(jù)吳曉春的經(jīng)驗，寧可被老板誤認為你反應(yīng)慢，也不能讓老板認為你自作聰明或做事情不穩(wěn)，而沒有弄懂老板的問題就瞎回答，不是自作聰明就是做事情不穩(wěn)。

"你把好資產(chǎn)都集中在這個公司了，那么別的公司怎么辦？"黃鑫龍問。

"好辦，"吳曉春說，"第二年，同樣的辦法或者是稍微變一點的辦法再用到另外一個上市公司上，又可以圈幾個億，只要每年都圈幾個億，日子自然好過。"

"再以后呢？"黃鑫龍又問。并且這一次問的聲音比上一次大，眉頭皺的幅度也大一點。仿佛吳曉春的這番表現(xiàn)非但沒有引起老板的好感，反而惹老板生氣了。不過，吳曉春已經(jīng)顧不得那么多了，來新天地集團快一年了，被李惟誠壓抑得夠戧，天天裝孫子，今天好不容易逮到一個機會，哪怕是見光死，也要閃爍一下。