9.基金會：……資源應(yīng)當(dāng)用于培養(yǎng)弱勢者的權(quán)利意識?！爸匾氖牵ぷ饕龅近c(diǎn)子上。目前的NGO與基金會浪費(fèi)了太多資源，卻沒有面對根本的問題：喚醒弱勢者真正的力量?！?/p>

10.生活：……angel穎穎幸?？臻g的真諦，不是拼死拼活，而是抓住事情的靈魂，做事做到點(diǎn)子上，為人為到份上。

11.商販：……老板還是賺不到什么錢，因?yàn)樗杀咎吡?。不過，她家的海蠣餅真是好吃，吃完后嘴里還有海蠣的鮮味。老板經(jīng)常忙不過來，邊上也有賣的，她自己也說，別人炸了一大堆賣不出去，她是炸得不夠賣。做生意要做到點(diǎn)子上，受歡迎才行……

12.練功：……靜靜地坐在瑜伽墊上，讓自己放松、放松、再放松。目前所學(xué)的都是很基礎(chǔ)的動作，雖然基礎(chǔ)但很多動作還是無法做到點(diǎn)子上，不過我相信自己一定能夠堅(jiān)持下去，大家一起加油吧！

13.考研：……雖然考研失敗的根本原因是專業(yè)課的準(zhǔn)備工作沒做到點(diǎn)子上，“今年出題的風(fēng)格和去年完全不同。死記硬背的知識性填空題量大增，分?jǐn)?shù)大增，而寫作部分占分比重減少?！背龊跻饬系淖兓孍lle措手不及……

14.夫妻生活：……她累的時(shí)候我很想為她做點(diǎn)什么，但往往沒有做到點(diǎn)子上，可能是一些我認(rèn)為不重要的東西卻是她想要的，我沒有考慮到。所以，要了解對方需要的是什么，男女是有差別的……

15.感慨：……我不能準(zhǔn)確地理解別人的需求和想法，她說話、做事總能做到點(diǎn)子上，所以看事情也很精辟到位。我想這是自己怎么也學(xué)不來的吧……

16.文化發(fā)展：……雖然國內(nèi)也有一些經(jīng)濟(jì)人士從事客家品牌的實(shí)踐和探索，但是始終沒有做到點(diǎn)子上，所以在商業(yè)領(lǐng)域里，有知名度的客家品牌也就不多見了。客家文化是個(gè)性鮮明的文化，只有通過品牌的作用才能達(dá)到更加廣泛而深遠(yuǎn)的影響……

17.老板：……你的員工不管是工作上的、家庭上的、情感上的、生活上的，還是社會上所發(fā)生的一切悲歡離合，是否牽動了你的神經(jīng)？是否得到了你的關(guān)注與關(guān)懷，支持與幫助？他家的大事小情你是否都到場了?這樣做，你才能把工作做到點(diǎn)子上……

18.創(chuàng)業(yè)者：……我每天都做很多事，也想很多事。但是現(xiàn)在想來，真正做到點(diǎn)子上的還真沒多少，通常是亂七八糟的一大通，瞎忙活……

19.職員：……不是你的耐心不足，而是沒有做到點(diǎn)子上，不要輕易放棄你所要把握的東西！

20.新手：……在沒有調(diào)查清楚之前，就妄作判斷，以至于工作沒有做到點(diǎn)子上；做錯(cuò)事情就推脫責(zé)任，找借口。印象最深的一次，是從沈陽返回一批出了故障的機(jī)器，是在運(yùn)輸途中被摔了，劉生偉沒有搞清楚，就召集大家開會，并且在會上討論解決方案……

21.管理：……老員工的工作熟練程度較高，加上對企業(yè)較為了解，工作能做到點(diǎn)子上，所以為企業(yè)創(chuàng)造了更多的效益。既然引進(jìn)EAP能為企業(yè)留住人才，還能為企業(yè)帶來更多的效益，那么，這不正是企業(yè)所需要的嗎……

22.企業(yè)文化：……根據(jù)員工用“情”程度，格蘭仕把員工做事分為三個(gè)層次：一是被動做事；二是一般做事；三是感情到位做事。如果員工能身在其中，心在其中，感情到位，就會做事做到點(diǎn)子上，做到“穴位”上，就會悟道——知道——做到。格蘭仕如何培養(yǎng)人……

23.品牌：……美晨集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展一路高歌猛進(jìn)的同時(shí)，品牌推廣的生意經(jīng)也做到了點(diǎn)子上。美晨人深知廣告的投放應(yīng)該選擇與企業(yè)地位匹配的媒體作為投放載體才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果……

24.軍事：……一個(gè)不熟悉軍事知識、不懂訓(xùn)練法規(guī)、軍事素質(zhì)不高的政工干部，不但無法適應(yīng)打贏高科技戰(zhàn)爭的需要，更不能準(zhǔn)確預(yù)見官兵在軍事訓(xùn)練中可能產(chǎn)生的思想問題。這樣，思想工作就不能做到點(diǎn)子上，效果也會大打折扣……

25.人際關(guān)系：……搜索對方情感中的癥結(jié)所在，只有這樣，工作才能做到點(diǎn)子上，收到藥到病除的效果。四是關(guān)心他們。在人際關(guān)系出現(xiàn)摩擦的時(shí)候……一句暖心的話語，一個(gè)熱情的舉動，都能使人產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴，凈化和融合人與人之間的關(guān)系。

26.辦公室：……既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，還要謀領(lǐng)導(dǎo)之未想，操領(lǐng)導(dǎo)之未急，努力把參謀工作做到位，做到點(diǎn)子上。三是“提高”意識，即正確認(rèn)識新時(shí)期辦公室工作的作用，增強(qiáng)辦公室服務(wù)職能，通過加強(qiáng)政務(wù)信息工作，努力提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平……

27.公關(guān)：……“你們的工作開展得還是可以的，領(lǐng)導(dǎo)基本上還是滿意的，但你們要切記，做事情必須做到點(diǎn)子上。這次，有一個(gè)很關(guān)鍵的事情，你們就沒有做到點(diǎn)子上……”B廠領(lǐng)導(dǎo)總算從秘書那里討教到：原來，這位A領(lǐng)導(dǎo)對B廠酒宴上的茅臺、五糧液根本不感興趣……

28.電視臺：……他仍充滿激情地干著自己認(rèn)定的事。就在那幾天，他還負(fù)責(zé)電視臺經(jīng)濟(jì)頻道對學(xué)校的一項(xiàng)采訪工作。他說有時(shí)候很多目標(biāo)總會疊加在一起，但做事要做到點(diǎn)子上。任何事，不做則罷，做便要精益求精。王睿的踏實(shí)、肯干、吃苦耐勞在……

29.鮮花：……玫瑰還在不合時(shí)宜地綻放。我勸媽媽回頭，她沉思著說：“這點(diǎn)難算啥？啥事只要摸透，就能做到點(diǎn)子上！”媽媽果然越做越好，可現(xiàn)在的花市已很龐大。我問媽媽：“那么多的人都在賣鮮花，會不會搶你的生意?”媽媽由衷笑道：“花市越大，俺勁頭越足……”

30.后勤：……各種清潔衛(wèi)生、保管工作要包干到人、責(zé)任到人，學(xué)會將工作系統(tǒng)化，將管理工作做到點(diǎn)子上；有些工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立依據(jù)要管理者親為之所得，實(shí)施起來才切實(shí)有效；在現(xiàn)有條件下，要學(xué)會不斷創(chuàng)造條件將管理工作真正落實(shí)到位。同時(shí)陳總提到檢查不是目的……

31.工會：……工作做到點(diǎn)子上。馮錦汀對這句話有特別的體會。什么是工作的點(diǎn)子，他認(rèn)為，最后能準(zhǔn)確達(dá)到你的目標(biāo)意圖的工作，就是找到了點(diǎn)子。馮錦汀找點(diǎn)子的辦法有些特別。馮錦汀說，有時(shí)看起來工會不是做自己分內(nèi)的事，但是當(dāng)這些服務(wù)最后……

32.客服：……關(guān)注客戶當(dāng)然要講究技巧，要把握客戶的心理，把工作做到點(diǎn)子上，把關(guān)注送到客戶的心窩里去。如果我們的工作做得不好、不到位，就可能成了“剃頭挑子一頭熱”，自己的愿望很好，工作也很賣力，但是客戶卻不領(lǐng)情，這樣就會浪費(fèi)掉很多……

33.政治思想工作：……這樣做才能真正把工作做到點(diǎn)子上，平衡心理，鼓舞人心。以激勵(lì)職工的工作熱情，密切黨群關(guān)系，促進(jìn)改革，維護(hù)社會穩(wěn)定。思想政治工作者是人類靈魂的工程師，做好思想政治工作，感情投入是主要的工作方法之一。要想找準(zhǔn)“紋路”，切實(shí)把思想工作做到點(diǎn)子上，作為管理者，就要處處留心，做了解職工的“有心人”。職工的性格、愛好、特點(diǎn)、家庭情況、社會關(guān)系及喜、怒、哀、樂都應(yīng)觀察，而對于個(gè)別職工的一些牢騷怪話更應(yīng)聽得進(jìn)，用心記。摸準(zhǔn)了思想……