在當時，生產電話機也能算得上是高科技，但是黃老板做的是來料加工業(yè)務，兩頭朝外，并不需要自己設計和計算，所以內地招聘來的大學生其實就是協助香港師傅管理，工程師的地位當然比“師傅”低。

香港師傅當時看不起大陸人，原因是大陸人技術太差。廠里面大學生也看不起香港人，原因是香港人沒文化，連歐姆定律都不知道。黃老板一直想緩和這種矛盾，但是都沒有成功，直到聶大躍來了之后，這個矛盾才解開。

聶大躍來了之后把香港的師傅全部鎮(zhèn)住了。聶大躍的動手能力比他們強。并且他還知道歐姆定律，知道公制與英制的相互換算。在黃老板眼睛里，他既是師傅，也是工程師。

黃老板請聶大躍吃飯，問：為什么你行他們不行？

“他們”指的是廠里的那些大學生。

聶大躍說：“你這里需要的是技術工人，不是工程師。”

黃老板瞪著大眼，沒理解。

聶大躍進一步解釋：“如果動手，把配件安裝在一起，焊接上，技術工人比工程師強?！?/p>

這一下黃老板似乎聽懂了，但很快又糊涂了，眼珠子轉了一圈，說：“不對呀，我這里有你們大陸的很多技術工人呀，他們怎么也不行？”

聶大躍笑。黃老板問他笑什么。

聶大躍說：“他們大多數都不是技術工人，是農民，是農民就不是技術工人，技術工人一定是在城市里的，在工廠里的。”

聶大躍的話要是放在今天或許有點絕對了，但是在八十年代的中國確實是這樣的。技術工人首先是工人，如果連工人都不是，怎么能說是“技術工人”？而在當時，“工人”肯定是城市人，農村人不叫“工人”，叫“農民”。

黃老板琢磨了半天，問?！澳敲矗阍趺粗浪麄儾皇浅鞘械亩寝r村的呢？”

“看身份證。”聶大躍說。

“看身份證？”黃老板還是不理解，“身份證上面沒有寫著他原來是工人還是農民呀？”

聶大躍笑。

“你笑什么？”黃老板問。

“您看不出來，”聶大躍說，“但是我一看就知道?！?/p>

黃老板點點頭，這下勝讀十年書了。于是決定好鋼用在刀刃上，立刻提拔聶大躍為主管，首先管人事。

在聶大躍當上主管之后，給胡婭沁寫了一封信，表達了自己的思念之情，希望胡婭沁能跟他一起來深圳。

胡婭沁對聶大躍還是有感情的，事實上，任何通過自由戀愛結婚的結發(fā)夫妻都是有感情基礎的。胡婭沁后來還真的來的深圳，是請假來的，只呆了一個月就回去了。胡婭沁與聶大躍不一樣，胡婭沁是礦上的人，舍不得輕易放棄這個好職業(yè)，再說胡婭沁感覺黃榮發(fā)的這個電話機廠比稀土礦差遠了，連稀土礦的一個小車間都比不上，夫妻倆把一輩子的希望都押給它也太不理性了。于是胡婭沁到底還是回去了?；厝ヒ院蟮暮鷭I沁決定不辜負父母的殷切希望，繼續(xù)埋頭讀書，終于獲得了函授大學的大專文憑，也算是沒有虛度年華。

取得大專文憑的胡婭沁并沒有拋棄丈夫，但是也沒有要孩子，因此他們的夫妻關系還是存在的，只不過存在得不徹底，算是邊緣狀態(tài)吧，要不是一次偶然的機遇讓聶大躍有了自己的事業(yè)，很可能他們早就離婚了。

聶大躍的機遇發(fā)生在1991年，深圳發(fā)行新股，憑身份證抽簽，一個身份證只能購買一張申購表。聶大躍感覺到這是一個機會，但是一張表的中簽機會太少了，于是他很動了一番腦筋，最后決定跟黃老板請假回去一次，理由是想老婆。

黃榮發(fā)是過來人，理解男人想老婆的滋味。于是勸聶大躍不要太死心眼，廠里面這么多打工妹，個個水靈，不如就近找一個做女朋友算了。黃榮發(fā)的意思大概是含蓄地說聶大躍的老婆胡婭沁不水靈，但是沒有明說。聶大躍不說話，仍然說要回去，最后黃榮發(fā)只好答應他回岳洲探親幾日。

聶大躍因此就感到了資本家的人情味。在內地，無論是國營單位還是集體單位，“亂搞男女關系”都是不可饒恕的罪過?！皢挝弧钡穆毮苤缓孟窬褪欠乐鼓信毠ぶg亂搞男女關系。因為國家的法律對“亂搞男女關系”好像還比較寬松，所以必須要單位這一環(huán)節(jié)來嚴防死守。那時候，如果像聶大躍這樣在單位做一個主管，跟下面哪個女工有男女關系了，除非單位不知道，一旦知道，輕者行政處分，重則開除公職，要是趕上嚴打，送去勞改勞教也未必不可。所以，那時候的女孩子或者是女人甚至是自己的老婆，遇上這一類的事情，威脅男人最有效的手段就是“鬧到他單位去”。只要一說“鬧到單位去”，男人馬上就就范?，F在倒好，作為“單位一把手”的黃榮發(fā)，竟然鼓動聶大躍在打工妹當中找一個相好的，聶大躍只能從正面理解，理解成是資本家的“人情味”。