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第11節(jié):快速創(chuàng)新:你的生命(3)

創(chuàng)業(yè)時(shí)代 作者:(美)拉里·法雷爾


接下來的問題是:“難道沒有一個(gè)大討論,探討誰會(huì)擁有或有權(quán)利擁有這個(gè)信息?它將是克雷格·文特的財(cái)產(chǎn)、世界的財(cái)產(chǎn)還是美國(guó)政府自由支配的財(cái)產(chǎn)?弗朗西斯·柯林斯說他們應(yīng)該擁有這筆財(cái)產(chǎn)或至少可以說應(yīng)該有法律或倫理約束?!彼沟俜疑旨纯痰鼗卮鸬剑骸爱?dāng)然每個(gè)人都想擁有一點(diǎn)。但是,依我看,這并不重要。重要的是如何把它轉(zhuǎn)變成知識(shí)?克雷格·文特當(dāng)然意識(shí)到了這一點(diǎn),他看得很遠(yuǎn),他不是每天但是隔天給我們打一次電話,這就是原因??雌饋恚肱c我們聯(lián)盟,我們或許愿意,或許不愿意。我認(rèn)為很有可能不會(huì),但并不是沒有這個(gè)可能。”

“但是,無論如何,研究解碼遺傳學(xué)的基本方法是把社會(huì)看成一個(gè)信息體系。冰島社會(huì)在這方面很有優(yōu)勢(shì),其中一大優(yōu)勢(shì)就是這兒家譜方面的知識(shí)財(cái)富。我們的電腦數(shù)據(jù)庫(kù)里有可追溯到公元1 100年的整個(gè)民族的家譜。如果你把人類基因?qū)W看成是對(duì)信息傳遞的研究,家譜會(huì)是展示信息傳遞的通道,由此讓你理清信息的去向,這樣或那樣差異的不同結(jié)果。因此,家譜數(shù)據(jù)庫(kù)里我們有豐富的資料儲(chǔ)備。最近,我們開始建設(shè)另一個(gè)關(guān)于全民族健康狀況的中心資料庫(kù)。所以,從家譜基本上可以了解誰與誰的關(guān)系以及每個(gè)人的健康狀況信息,然后,你就搞清楚了什么是遺傳的,什么是傳播的。所以,我認(rèn)為我們正處于一個(gè)有趣時(shí)代、一個(gè)有趣領(lǐng)域的一個(gè)有趣位置上——我們正好有這樣的資料。”

討論到這個(gè)階段,我深刻感覺到凱里·斯蒂芬森和解碼基因公司是很重要的。但是,我意識(shí)中開始浮現(xiàn)出這個(gè)問題,這個(gè)奇跡般的小公司是如何創(chuàng)辦的呢?我知道斯蒂芬森的最后一份工作是在哈佛大學(xué)教書,與今天我所面對(duì)的這個(gè)著名的世界一流創(chuàng)業(yè)家、全國(guó)最富有的人相比,簡(jiǎn)直具有天壤之別。于是,我就問他在四年內(nèi)是怎么實(shí)現(xiàn)這一切的。斯蒂芬森說道:“事情是這樣的,我是哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院的教授,在波士頓研究多發(fā)性硬化癥的遺傳時(shí),我開始兩件重要事情的研究:其一是時(shí)代,即科技允許人們以系統(tǒng)的方式研究遺傳學(xué)。一旦這一技術(shù)被用于冰島,將會(huì)發(fā)掘出無限的潛力;其二,我開始意識(shí)到外國(guó)公司與大學(xué)開始來到冰島進(jìn)行‘直升飛機(jī)科學(xué)’的危險(xiǎn),我的意思是,把資料從冰島運(yùn)到國(guó)外進(jìn)行研究?!?/p>

“所以,我開始尋求在冰島建立機(jī)構(gòu)的可能性。我制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,用了幾周的時(shí)間籌集起足夠的資金,創(chuàng)立了這個(gè)公司。我們籌集了1 200萬美元,于1996年秋天成立了這家公司?,F(xiàn)在公司總值估計(jì)有大約15億美元。1996年秋季成立公司時(shí),有20名員工,現(xiàn)在我們擁有300多人。1998年2月,我們簽署了生物技術(shù)公司曾簽過的最大的合作協(xié)議。這項(xiàng)協(xié)議是同瑞士的霍夫曼—羅氏家族(Hoffman-La Roche)達(dá)成的,總值在2億~3億美元之間。這基本上是一個(gè)研究聯(lián)盟,旨在找到引起12種普通疾病的基因。我們同霍夫曼共享這筆知識(shí)財(cái)富,但是他們付給我們專利費(fèi)和許可證費(fèi)用并且資助這項(xiàng)工作。這樣,一切運(yùn)行得很好。

“實(shí)驗(yàn)室很好,一切運(yùn)轉(zhuǎn)得也不錯(cuò)。回美國(guó)之前,你應(yīng)該參觀一下這個(gè)公司,我們會(huì)帶你參觀的??吹竭@些年輕人工作,那種感覺實(shí)在太絕妙了。讓我給你舉個(gè)例子。我們有一些很好的程序員和研究信息學(xué)的人,幾年之前他們還被列為與社會(huì)完全格格不入的人,他們不遵守我們認(rèn)為是正常行為的社會(huì)準(zhǔn)則,但是這些人有偉大的思想,他們就是以那種方式做貢獻(xiàn)的。我們公司有一對(duì)雙胞胎兄弟,他們開發(fā)出了一套軟件來尋找基因組中的差異,我們把這差異比作人之間的差異。把它稱作為基因型,關(guān)于它,產(chǎn)生了大量的資料。但問題是如何提取這資料并把它變成真正的信息。這是一項(xiàng)非常艱難的工作。這對(duì)雙胞胎開發(fā)出了具有變革性意義的軟件來做這項(xiàng)工作。但是他們確實(shí)是很奇怪的人?!?/p>

“有一天,生物信息學(xué)的上司來對(duì)我說,‘凱里,我們得解雇這些人。我的意思是:當(dāng)其他任何人在這里工作時(shí),他們不在這里。他們晚上11點(diǎn)來上班,早上我們來之前,他們離開?!惶欤易聛硗麄儍蓚€(gè)很嚴(yán)肅地談這件事,要求他們每天8點(diǎn)來。他們說,‘當(dāng)然可以,凱里,如果你想這樣的話,我們照辦?!诙煸缟?,我8點(diǎn)來,沒看著他們。9點(diǎn)、10點(diǎn)、11點(diǎn)、12點(diǎn)……他們一直沒來。那天晚上8點(diǎn)我恰巧在實(shí)驗(yàn)室,他們笑吟吟地來了,說,‘凱里,你看,我們按時(shí)來了?!撬麄児ぷ鞣峭话?。為了從實(shí)驗(yàn)室里搜集差異資料,如果使用制造設(shè)備的公司的軟件,需要四五個(gè)小時(shí);用我們自己的軟件搜集并鍵入資料,需要三四個(gè)小時(shí)。但現(xiàn)在他們利用自己設(shè)計(jì)的軟件,僅需10~20秒。這幾個(gè)重要的命令使這項(xiàng)工作發(fā)生了極大的變革。然而,他們是些幾乎不遵守社會(huì)任何規(guī)則的人?!?/p>


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