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第4節(jié):無以言退(4)

IT企業(yè)職場現(xiàn)形記:無以言退 作者:零因子


突然,方嚴鼓起了掌聲:“好,說得好,黃經(jīng)理有文采,說中要害?!?/p>

宋智軍也附和著鼓掌:“好!好!”

然后員工們都笑了起來。

每天,黃經(jīng)理第一個到公司,時間觀念很強,他監(jiān)控工作讓人窒息。黃經(jīng)理經(jīng)常說現(xiàn)在IT業(yè)是很火,但很難做!客戶和公司的投資方關(guān)系密切,回款太難,是把雙刃劍……那些領(lǐng)導和客戶關(guān)系復雜……說話都不兌現(xiàn),酒肉之后就不記得事情了……大家都要有一種憂患意識。他經(jīng)常會抓住機會訓斥核心員工,并要求盡快學習和進步,否則他就要考慮招聘新人。這種殺雞嚇猴的伎倆我們見得多了。

黃經(jīng)理一說完,方嚴接著說:“我喜歡低調(diào),從不張揚,這是我做人的原則……工作也一樣,默默無聞,潤物無聲!我建議大家多向賈文海學習學習,他總抱著一種學習的心態(tài)在工作。兼職人員很不錯,素質(zhì)高,而且成本低,很多公司都歡迎……所以大家的心都要沉下來,工作之外的想法不要太多……” 他是借著表揚我的機會來穩(wěn)定公司其他的全職員工。

方嚴和黃經(jīng)理經(jīng)常是棒子和白菜雙管齊下,兩個人有時很默契。

黃經(jīng)理又說:“現(xiàn)在競爭激烈,拼時間就是為了生存,年輕的時候苦一點累一點沒有關(guān)系,等公司做大了,大家都是‘開國元勛’,到時候股票是大大的有;如果公司沒有業(yè)績,沒有發(fā)展,你們還會面臨失業(yè),現(xiàn)在廉價的畢業(yè)生大把大把的,公司不愁找不到人……公司都是人做出來的,為了感謝大家的努力,方總特地從財務上撥了一點款,今晚請大家吃飯。”

黃經(jīng)理特別喜歡放長線,這些軟、硬兼施話我聽得耳朵起繭。那時軟件公司跳槽現(xiàn)象頻繁,任何一個核心程序員的離職都是致命的。這些話基本上是每天早上必講的。

晚飯結(jié)束之前,黃經(jīng)理征求大家對公司管理的建議,方嚴立即給予否決,他說吃飯是輕松的事情,哪能飯桌上談嚴肅的話題。

黃經(jīng)理有點喝多了,他說:“方總,吃飯是輕松的時候,所以談些嚴肅的話題才有效果……大家都說說,都談談,不要顧忌……大家不說是不是,那我先談一點。我建議把獎給員工的紅星上都印上美女或者帥哥,至于印哪位美女、哪位帥哥由大家反饋,盡管是望梅止渴,但符合人性……比如,我就喜歡張國榮,以后方總鼓勵我,就可以把印有張國榮的紅星獎給我?!?/p>

突然,方嚴的眼睛掉落在地上,他太嚴肅和氣憤的臉都崩變形了。

第二天,方嚴和黃經(jīng)理關(guān)起門在會議室大吵了一頓,過后,黃經(jīng)理把我、宋智軍和小關(guān)叫入會議室。他說剛接到一個項目,同樣很緊張,希望我們仨下午就開始準備。不論黃經(jīng)理和方嚴如何勸說和承諾獎賞,宋智軍、小關(guān)都不當項目經(jīng)理,于是我挺身而出。不過,我關(guān)鍵是為了多掙點錢,盡管這么一點錢宋智軍、小關(guān)覺得不算什么,但對我很重要,因為我還欠宋智軍三千元。

那年長江發(fā)大水,我考上碩士的消息傳到村里的第二天洪水就沖毀了整個村莊,到北京報名的時候,我身無分文,學費等只有欠著學校的。報到那天,要體檢,我當著兩個女醫(yī)生的面脫光了衣服……不一會,醫(yī)生說我?guī)в幸环N傳染病,要到校醫(yī)院隔離一周,還得自費……這些我都沒有告訴家人,但就在我隔離的第三天,我父親打來電話說我大哥染上了傳染病……大哥的病情不斷地惡化,不見好轉(zhuǎn)。


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