我現(xiàn)在呼吸平和了，我擁有一個自己熱愛的并日益昌盛的事業(yè)，每天都是一種新的歷險--很多事情都是棘手的。但每一個案例都不雷同，都富于挑戰(zhàn)。如果當(dāng)初我不是理智地去冒險，這一切都不會發(fā)生。我接觸了許多完全可以通過理智地冒險而獲益的女性，她們想掙脫已不適合她們的工作、習(xí)俗和人為的束縛。但尚未得到改變，她們需要得到相應(yīng)的支持。

我們網(wǎng)站上的一些女性會員朋友在這方面可以給我們一些啟示。基于一項非官方的調(diào)查，人們感覺婦女在冒險和面臨重大變遷的時候，她們所經(jīng)歷的要比男性更難些。67%的人認(rèn)為女子成年后，人們往往鼓勵她們要順從，要溫和，而不是要有抉擇力和善于采取行動。另外，超過40%的人認(rèn)為人們往往指望婦女做一些尚不能確定的行為，就像微軟實時協(xié)調(diào)小組的Shelly Treacy所說的：很遺憾，在社會生活中，婦女往往要求去適應(yīng)或先去考慮別人。實際上，婦女和男人比較起來，對冒險更適宜，反應(yīng)也更快捷。

在我們所進(jìn)行的冒險經(jīng)歷的調(diào)查中，一個叫梅莉莎的受訪者就對"凡事想著別人"持不同意見。她從公司的采購部調(diào)動到人事部。她說："我覺得冒險是件好事，我要集中考慮自己和自己想做什么，過去對于最適合我做的事，我總是猶豫不決，總是擔(dān)心會給我的部門帶來什么影響。"

盡管68%的受訪者總的來說對自己目前的工作還比較滿意，但調(diào)查中并未包含如下這些使女性朋友們不滿意的主要原因。

● 對其他的工作有更高的熱情(43.6%)

● 缺乏向上的動力(43%)

● 有停滯感(38%)

● 超負(fù)荷工作，缺少和家人朋友在一起的時間(34.3%)

● 金錢補貼不足(32.6%)

超過38%的人正在努力改變他們所處的環(huán)境。35%的人認(rèn)為今后可能要尋求改變。許多婦女認(rèn)識到冒險是尋求變化的一個途徑-- 這種風(fēng)險的到來可能比你想象的來得更自然些。

輪到你了

我敢說，許多年前，你就是個十足的冒險者，回首當(dāng)年你還是個小孩子的時候 ，你可能敢做任何事，吃任何東西，幾個鐘頭圍著操場跑圈，一往無前地去踢球，沒有什么能阻止你。冒險，對你來講不存在任何問題。

實際上，孩子是天生的冒險家，他們威猛無比，因為他們認(rèn)為他們就該成功。不愿接受成長環(huán)境對他們的束縛。一天，我和我兒子正走在馬路上 ，被三個賣舊玩具的小姑娘攔住了，她們確信人們會買她們已經(jīng)玩得破爛的玩具熊，所以她們在一個小公園旁敢于開小店。我給了兒子一塊錢，鼓勵他去挑一個長毛絨小動物。當(dāng)我離開的時候，告訴小姑娘們要堅持下去，我微笑著離開了她們。我已看到了她們中的某一個人或全體的未來。有誰知道，在2040年，她們不是某個大公司的CEO呢？

而此時的我們，失去了對自己能力的信心。相反，我們在走一條自己認(rèn)為安全的路，希望能養(yǎng)家，找一份大家都滿意的工作。我們不愿冒險，與其說是機(jī)會，倒不如說是多了一份危險。設(shè)想一下，如果你不被失敗的恐懼所壓倒，滿懷信心地前進(jìn)，最終能發(fā)生什么？按我說的去做，盡管你恐懼依然，我會鼓勵你理智地去冒險。

實際上，我們每天都在冒險，這不是例外而是常理。我們所做的每件事情都有一定的風(fēng)險，無論把孩子送到學(xué)校還是去趟郵局，每次你離開家都有一些無法預(yù)料的事情發(fā)生。誰都不能保證它不發(fā)生，但我們每天都在做這些事。

在這本書中，我會講到要冒策略性的風(fēng)險--風(fēng)險不是靠想象和直觀而來，這里講用6個步驟來確定什么是你生意目標(biāo)的風(fēng)險。是什么使你停滯不前，是不是你又恐懼了？如果你顧慮太多，就會一事無成。

在本書第一部分中的第一步，講的是你要為你的目標(biāo)付出，并非讓你盲目地冒險，而是當(dāng)眼前事務(wù)排成一列的時候，你就應(yīng)采取行動了。

成功人士眼睛睜得大大的，他們冒理智的風(fēng)險。我并不是讓你往一個沒有水的池子里扎猛子。我將在第二步提出一個風(fēng)險指數(shù)，通過一些手段對結(jié)果進(jìn)行測評，來決定它是否能夠把你引向成功(最好的賭注)，或?qū)砜赡馨涯阋虺晒?不應(yīng)該現(xiàn)在做)，或可能把你引向失敗(不應(yīng)該做)。最好的賭注應(yīng)馬上行動，不應(yīng)該現(xiàn)在做的需要修訂后再采取行動。