3.4.1展現(xiàn)你獨特的光彩

3.4.2尋找與工作的契合點

3.4.3形神兼?zhèn)?，相輔相成

3.5成功面試：展現(xiàn)最完美的自己

3.5.1著裝

3.5.2禮儀

3.5.3面試

3.5.4面試之后

3.6現(xiàn)實沒有那么殘酷：期待薪資VS實際月薪

在薪資問題上，我們往往有自己的期待。一方面，我們應該對薪資有更理性的預期，不苛求不切實際的高薪；另一方面，我們也不應該妄自菲薄，做出過低的薪資定位。那么，什么樣的薪資期待才是合理的，什么樣的薪資標準才是可以接受的……關于這些，畢業(yè)生和雇主都有話說--

"學生算筆賬

11月，百麗鞋業(yè)在成都一高校進行校園招聘。"給2500元，還在深圳，算了！算了！"有學生一聽說工資標準，簡歷都沒投就轉身走出了招聘會場。

"2000元是底線了。"中國農(nóng)業(yè)大學某學院大四畢業(yè)生小王說。

小王的家在山西晉城的農(nóng)村，由于父母身體不好，四五年前就已經(jīng)不能再做重體力活，全家的收入就指望著那2畝耕種責任田。"有時種玉米，有時種小麥，反正一年的總收入就在2000元左右。"

與此對應的，是學校每年5000元的學費和900元的住宿費用。在大二時，小王申請到了國家貸款，每年6000元。這不，馬上要畢業(yè)了，小王還沒找到工作，就成了背著18000元債務的"負翁"，在畢業(yè)6年內(nèi)必須全部還清本息。

即使不管利息，每月光本金就得還250元，"還要給父母錢，一個月最少500元是肯定要給的"，然后是租房、吃飯、交通、電話費……"假設我要留成都，沒有2000元，可能還真不夠。"

很多學生在找工作前都會算這樣的賬。有的說，大學四年，學費生活費，零零碎碎也花了爸媽五六萬塊錢吧，出來找個千兒出頭的工作，辛苦5年才把"老本"掙回來，怎么對得起父母??！有的說，現(xiàn)在房價蹭蹭往上漲，要是工作半年才夠買一個平方米，那何年何月才能買房娶媳婦啊……

算完賬，學生們基本得出了一個結論：實在不是我們心氣高，現(xiàn)實的壓力就像張鐵絲網(wǎng)，讓人不得不硬生生地把工資低的崗位給篩掉。

"招聘單位反駁

"企業(yè)又不是慈善機構。"深圳福田區(qū)人力資源服務中心的單先生認為，"你要八千、要一萬，企業(yè)不是給不起這個錢，但是，一個剛畢業(yè)的大學生，毫無經(jīng)驗可言，你就沒問過自己究竟值不值得起這個價。企業(yè)不是慈善機構，它是追求利益的最大化，肯定不會管你這些。"

"現(xiàn)在大學生太浮躁了，找工作好像就是奔著錢來的。我倒覺得，在30歲之前最好不要考慮賺錢的事情，先積攢經(jīng)驗，把自己打磨成熟。"深圳富蘭電子技術開發(fā)有限公司成都招聘負責人李小姐說，很多大學生都忽略了一點，就是企業(yè)對他們的培訓，"不管是上崗前的培訓，還是工作中的業(yè)務提高培訓，這些都是隱形的財富，更值得剛畢業(yè)的大學生重視。"

在薪資期待和雇主給付薪資的這場博弈中，上面只見觀點，未見結果的爭論無法給我們更多的幫助，而麥可思最新完成的調(diào)查結果則可以讓我們對這個問題有一個更全面地認識。下表中給出了本科各主要專業(yè)畢業(yè)生的薪資期待和畢業(yè)半年后的實際月薪，其中畢業(yè)前月薪期待底線是應屆大學畢業(yè)生能夠接受的最低薪資，如果薪資底線過高，找到合適的工作可能會更困難。

表3-6-1本科主要專業(yè)畢業(yè)生的薪資期待VS畢業(yè)半年后月薪(本表格在連載中為節(jié)選)

專業(yè)名稱畢業(yè)前月收入期待底線(元)畢業(yè)半年后的平均月收入(元)

安全工程15292352

包裝工程13212182

保險16782779

材料成型及控制工程14702128

材料化學15062043

材料科學與工程14852116

材料物理15652221

財務管理14652341

財務會計教育14472210

財政學15132118

………………

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2008屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，https://www.mycos.com.cn

從上表中我們看到，大學畢業(yè)生的薪資期待較為理性，他們的最低薪資期待值均略低于畢業(yè)半年后的月薪。

合理的薪資期待將有助于你擺正自己的位置，順利找到工作。因此你可以從上述數(shù)據(jù)中參考前人的定位，結合自己實際做出合理的預期。在本節(jié)的最后，我們將談談面試中應該如何就薪資問題與雇主進行適當?shù)?談判"……（略）