4.?同事的友好未必都是單純的

和你光鮮靚麗的外表和精神飽滿的狀態(tài)相反，初入一家公司你將要面對(duì)的不會(huì)是他人衷心的祝福和幫助，相反你將要面對(duì)的很可能和你所期盼的大相徑庭。

很多公司的新人或許都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，第一天到公司，大家都各忙各的，自己好像一個(gè)局外人一樣只能觀望，再或者是幫“老人”們打下手，接著第二天或許你找到了自己的頂頭上司，或是他們找到了你，給你安排了一堆工作任務(wù)，接下來(lái)你就開始按部就班地進(jìn)入了從新人到老人的過(guò)度。

或許大家的經(jīng)歷都不盡相同，但是在這個(gè)差不多的過(guò)程中卻可能摻雜著各種各樣的“小插曲”。

比如第一天，你不知道首先要做什么，大家都在忙碌，而“老人”們?cè)谀忝媲凹泵ψ哌^(guò)的時(shí)候，你想過(guò)沒(méi)有，這是他們?cè)诮o你一種心理暗示：我很重要，工作很忙，以后你可得靠邊站，不要妨礙我做事?；蛟S其他“老人”還可能是在告訴你：你很厲害是吧，通過(guò)了公司的面試，可是你看看現(xiàn)在，跟我們比起來(lái)，你只有觀望的份，所以收起你的驕傲，在我們面前你還嫩著呢！

而當(dāng)你正式開始工作時(shí)，或許會(huì)有人跑過(guò)來(lái)問(wèn)你需要幫忙嗎？這句問(wèn)候，不一定是友善的，相反對(duì)方的潛臺(tái)詞很可能是：我就是來(lái)看看你幾斤幾兩，看看你以后是否會(huì)對(duì)我的晉升造成威脅。或許還有人問(wèn)，你忙嗎？幫我把這個(gè)文件打印一下吧，幫我把這些資料整理一下吧。表面上看這些人很看得起你，主動(dòng)找你幫忙，而他們的內(nèi)心未必是這么想的，相反他們或許會(huì)想：工作干得很起勁，你這是給誰(shuí)看的？想表現(xiàn)是吧，那好，把我的工作也一塊干了吧，我看你有多大能耐……

面對(duì)老同事們這些試探性的舉動(dòng)，如果你拒絕那你完了，他們會(huì)認(rèn)為你傲慢、自私、難以相處，三天之后上司對(duì)你的看法多少都會(huì)受他們的影響；如果你接受，無(wú)論是否出于真心，他們都會(huì)認(rèn)為這個(gè)新人還算識(shí)趣，對(duì)我們的老資格還算尊重，為人還算謙虛，那么接下來(lái)的日子他們對(duì)你的關(guān)注也就會(huì)越來(lái)越少，而這樣你在職場(chǎng)的日子才會(huì)越來(lái)越好過(guò)。

或許在接受他們的指手畫腳或是頤指氣使的時(shí)候你會(huì)很反感、很不情愿，但是你也必須明白這是每一個(gè)新人都會(huì)面臨的考驗(yàn)。只有跨過(guò)了這一步，你才能有資格、有能力擺脫這種狀態(tài)，否則，你越是不愿低頭，惹來(lái)的麻煩就會(huì)越多。