正文

不要讓所有人都知道你的野心(3)

職場”蝸居“術(shù) 作者:蘇豫


4.?耐不住野心,你就會成為眾矢之的

不能否定,在職場之上沒有一個人會喜歡和一個處處喜歡和人爭風(fēng)吃醋的人為伍,更沒有人愿意成為別人晉升的墊腳石,所以說有了野心也不能把它表露無遺,而應(yīng)該深藏不露,讓它只成為你心中的秘密,這樣一來你可以繼續(xù)表面謙和,同時你也就能夠避開很多競爭對手。

或許有人會不屑地說:這簡直就是虛偽。不錯,這樣或許有點(diǎn)虛偽,但是更是一種職場生存策略。要知道在職場,光明磊落的做法是不能長久的,公開的野心家是沒有市場的。只有懂得偽裝自己,一個胸懷野心的人才不會成為群起而攻之的對象。

要知道人都是自私的,職場上誰不想在上司面前多表現(xiàn)自己,多努力提高業(yè)績,多拿傭金呢?而對于一個明擺著的野心家,就好比是和尚頭上的虱子,誰都能輕易發(fā)現(xiàn)他的威脅,他的存在很明顯地會被別人當(dāng)成是一種挑戰(zhàn)和競爭,所以一個公開的“野心家”在職場就會如同過街老鼠一樣,一旦見光,就會成為眾矢之的,就會成為人人喊打的對象。

所以,一個有野心成就大事的人在職場更應(yīng)該學(xué)會偽裝自己,更應(yīng)該懂得把自己的一顆不安分的心嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地藏在衣服里面。

雖然在很多時候,職場更需要胸懷野心的出頭鳥打前鋒,為企業(yè)開創(chuàng)更多的新領(lǐng)域,但是在努力方面我們可以做得最多,可是在功勞面前我們卻不能表現(xiàn)得太過“渴望”。要知道職場一切只有冠于高尚的道德,才能夠獲得更多的擁戴。

一個再努力、功勞再大的員工,只要他“師出無名”,或是“名不正、言不順”,那么他所做的努力就很容易會被人冠以“搶功”、“爭功”、“急于表現(xiàn)”等等的高帽子,這樣一來他雖然付出了很多,得到的卻可能是大家的一致敵對。所以說在職場要有野心,但不能暴露野心,否則野心越大,你的“敵人”也就越多。

5.?真正聰明的人從來不會暴露野心

在職場,暴露的野心就好比靶心,每一個想要獲得同樣目的的人遇到懷有這種野心的人都會恨不得踹上兩腳,或是退避三舍?再或者就是暗中搗鬼對之實(shí)施扼殺計(jì)劃。相反,隱蔽的野心則好比星星之火,雖不夠閃耀,卻能夠順勢燎原。

對自己來講,野心好比火種,有了職場野心,自己才能夠在職場紛爭中始終堅(jiān)持自己的目標(biāo),不會輕易被別人誤導(dǎo),更不會失去自己的原則隨大流,自己才能在野心的指引下逐步實(shí)現(xiàn)自己的職場愿望。

對于他人來講,別人的野心是一件很可怕的事情,同事有野心就意味著自己可能會成為他要對付或是掃除的對象,因此在對方?jīng)]有行動之前,他們就想要先發(fā)制人,結(jié)果胸懷野心的人或許還沒有做出什么動作就可能已經(jīng)被同事們封殺。而且一個?懷野心的人知名度越高,那么他的野心為他招來的對手也就越多,他將面臨的麻煩也就越大。

為了既堅(jiān)持自己,又可以名正言順地避開同事的“敵意”,一個真正聰明的人是從來不會輕易暴露自己的野心。

因?yàn)椋鳛槁殘錾显倨胀ú贿^的我們,想要立志有一番作為,我們就要首先明白,野心只能是給自己看的,只能是給自己做指引的,而不是要做給他人看的,更不是用來招惹麻煩的,所以自己的野心只能自己知道,而不應(yīng)該讓他人知道,否則知道的人越多,那么我們實(shí)現(xiàn)野心的阻力也就越大,麻煩也就越多。

  

上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號