約翰·洛克菲勒是享譽世界的石油大亨，也是美國慈善事業(yè)真正的幕后推手，更是跨國公司的第一個實踐者。不過，這些輝煌的頭銜，都是從沉悶的第一份工作中養(yǎng)成了優(yōu)良工作習慣，開辟出新路。

約翰·洛克菲勒中學畢業(yè)前綴學。為了養(yǎng)家糊口，他決定放棄升大學，而到商界謀生。為了尋找工作，他在克利夫蘭接受了三個月商業(yè)培訓后，拿定主意要找一個前程遠大的職業(yè)。當時他的眼界頗高，他后來回憶說：“我上鐵路公司、上銀行、上批發(fā)商那兒去找工作，小鋪小店我是不去的，我可是要干大事的。”

起初，他在一家經(jīng)營谷物的商行當上了會計辦事員。不久之后，年輕的洛克菲勒初入石油公司工作時，既沒有學歷又沒有技術，因此被分配去檢查石油罐蓋有沒有自動焊接好，這是整個公司最簡單、枯燥的工序，人們戲稱連3歲的孩子都能做。

每天，洛克菲勒看到焊接劑自動滴下，然后他沿著罐蓋轉一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶移走。

半個月后，洛克菲勒忍無可忍，他找到主管申請改換其他工種，但被回絕了。無計可施的洛克菲勒只好重新回到了焊接機旁，下決心既然換不到更好的工作，那就把這個自己不愿干的工作做好再說。

于是，洛克菲勒開始認真觀察罐蓋的焊接質量，并仔細研究焊接劑的滴速與滴量。他發(fā)現(xiàn)，當時每焊接好一個罐蓋，焊接劑都要滴落39滴，而經(jīng)過周密計算，他發(fā)現(xiàn)實際只要38滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。