在公司，只許調(diào)情不許戀愛

為什么大多數(shù)公司禁止辦公室戀情？

辦公室戀情雖然不是每個公司都明令禁止，但多數(shù)情況下是不被推薦的行為。當然，我們不能反人性地禁止你在辦公室墜入情網(wǎng)，只能向你提供善后的辦法：轉(zhuǎn)入地下情，或者其中一位離開公司。所以或者可以這樣說：辦公室只允許有限度地調(diào)情，但不支持穩(wěn)定而正當?shù)哪信P系。

究竟在辦公室里搞男女關系有什么樂趣呢？我能夠理解許多辦公室戀情是如何開始的：工作極其枯燥，不搞點男女關系調(diào)劑一下簡直會苦悶至死；另外，每天疲于奔命地加班，根本沒有其他地方去結(jié)識異性；愈是惡毒的老板、刻薄的公司，越容易出情侶，因為大家忍不住地需要一個伴兒來同仇敵愾，或者抱頭痛哭。你知道有多少戀情是從一起說老板和同事的壞話萌芽的嗎？

你看娛樂新聞，就會發(fā)現(xiàn)大小明星們特愛在合演對手戲時鬧出緋聞，而且十樁緋聞有九樁都是真的，或者曾經(jīng)是真的。片場就是他們的辦公室，明星和我們一樣，也不過是想在工作中找點樂子吧？原來，打情罵俏比唱歌跳舞更能調(diào)劑生活。

適度的調(diào)情是緩解壓力的課間操，但辦公室戀情就有點違背職場道德。首先老板很難界定你什么時候在工作，什么時候在約會。從技術上說，你確實一直和伴侶在一起，那么他就只好認為你時刻寄談情于工作，兩人一起開會、一起午餐、一起出差……簡直就是奉旨拍拖，老板怎么會不質(zhì)疑你的工作質(zhì)量？看著你們那么恩愛，他多半也會覺得付你的那份工資非常不值。

另外，私人感情也會影響人在專業(yè)上的判斷。如果兩人在千余人的大機構(gòu)上班，又分屬八竿子打不著的部門還好些。否則一旦牽扯上業(yè)務的抉擇，就會有偏心的嫌疑。只要有這層關系在，你就沒法讓同事相信你是公正的。在工作中，談著談著都能談出愛，已經(jīng)足以說明你不是一個理智勝過感情的人了。

而且，辦公室里的關系還不夠復雜嗎？上司、同事、同黨、對頭……交織成一張復雜的關系網(wǎng)。如果你的女友碰巧屬于跟你們有夙怨的一個部門……Oh ！ My God ！你是想上演《羅密歐與朱麗葉》呢，還是《無間道》？還有，一旦戀人反目怎么辦？你也許這輩子都不想再見他，但每天還得跟他在走廊、前臺、茶水間、會議室狹路相逢，說不定還得跟他一起討論工作或者拜訪戶。