突然之間，人們恍然大悟--工人們聽話順從，但還是被騙了。那些受過良好教育的、努力工作的工人們?nèi)匀辉诎凑找蟾芍?，但是他們?cè)僖膊荒苣玫剿麄儜?yīng)得的報(bào)酬了。

這種情況為我們提供了一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。

沒錯(cuò)，這是個(gè)機(jī)會(huì)--一個(gè)終于能夠好好享受工作的機(jī)會(huì)，一個(gè)能給你的同事和客戶帶來改變的機(jī)會(huì)，一個(gè)能把你隱藏多年的“天才”放出來透透氣的機(jī)會(huì)。

別再指望這種“關(guān)注你”的買賣方式能夠再起死回生了，你再玩命工作也沒用了。那個(gè)時(shí)代已經(jīng)完結(jié)了，更不值得你去發(fā)牢騷以及到處抱怨，這是沒用的?，F(xiàn)在，新的交易方式出現(xiàn)了，它不再鼓勵(lì)你要服從聽話，而是開始重視你的天分、創(chuàng)造力以及藝術(shù)才華。

成功從哪里來？

每一天，老板、顧客、投資商都在作著艱難抉擇--該支持誰(shuí)，該拒絕誰(shuí)，該炒掉誰(shuí)，該躲開誰(shuí)？

在之前的20年里面，我遇到過18種這樣簡(jiǎn)單的問題，其中一些是這樣的：

“為什么這個(gè)策略比那個(gè)管用呢？為什么這些員工的工作效率比另外那些人高那么多呢？同是面對(duì)紛亂喧囂的市場(chǎng)，為什么有的公司黯然退出，而有的卻茁壯發(fā)展呢？為什么有的觀點(diǎn)能在轉(zhuǎn)眼間就傳得眾所周知，有的卻會(huì)被人忽略不提呢？”

在這本書里面，有我對(duì)這些問題的回答。

普通人從哪里來？