第八章學會包裝自己，打造個人品牌

包裝效應：孔雀的尾巴越大越金貴

只顧眼前得失，不如側重長遠規(guī)劃

打造最醒目的個人招牌

做個“救火隊員”，撲滅熊熊大火

要有自信，告訴自己“我很重要”

你要跑得比同事快

成為上司離不開的人

第九章自助者人助之，先干出夠硬的業(yè)績

員工的使命就是為公司創(chuàng)造利潤

好員工的標志——工作績效

業(yè)績才是硬道理

用業(yè)績說話，向效率要業(yè)績

公司沒有課程表，學會自己制訂工作計劃

業(yè)績是能力的身份證

第十章成為骨干，展現(xiàn)“非我不可”的價值

讓自己像黃金一樣不可替代

播種性格，收獲命運

觀念決定命運，成敗只在一念間

懂得分享，一起開創(chuàng)大場面

德才兼?zhèn)浞侥艽笥凶鳛?/p>

忠誠是通往成功之路

敬業(yè)才能樂業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)乃立業(yè)之本

勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才

第十一章成為辦公室“政治游戲”的高手

 “辦公室政治”，惹不起，躲得起

小心“辦公室戰(zhàn)爭”中的“暗箭”

辦公室政治的六大黃金定律

熟悉“游戲規(guī)則”才能游刃有余

編織你的人脈關系網

辦公室不相信情緒

第十二章辦公室里有玄機，爛熟其中的潛規(guī)則

水至清則無魚，人會裝傻則無敵

辦公室里的交換都是以利益為基礎的

只會抱怨和認命，那離Game over不遠了

冤家宜解不宜結，得罪人前要考慮好成本

怯生生的眼神不只是職場菜鳥才可以有的

不拉別人一把，你跌倒時別人也會視而不見  

第十三章升職加薪有門道，乘風借力步青云

哪類人最容易升職、加薪

人際關系，你一直向上攀爬的繩索

學會毛遂自薦，展現(xiàn)真實的自己

做完蛋糕要裱花

要求加薪，三思而后行

自我推銷的藝術

第十四章“向前跑”和“原地跳”有本質區(qū)別

除了主角便是龍?zhí)?，沒有別的可選

學點“馬屁經”，成為上司眼中的紅人

對領導不要有冷有熱，不定哪位就是你的貴人

競爭是試金石，面對勝于逃避

晉升條件你備足了嗎

適當時候，學會對老板說謊

摳門的老板更值得你跟隨