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第8節(jié):偷來的面試機會(1)

不懂項目管理,還敢拼職場 作者:李治


3 偷來的面試機會

參加活動的這些企業(yè)界的校友,對我們這些嗷嗷待哺的學(xué)生來說,為我的求職打開了一扇窗。其實,與其說這扇窗戶是為我打開的,不如說是我擦黑偷偷摸了進(jìn)去。系里要求我們把所有參賽的PPT都上傳到服務(wù)器的一個公共文件夾里。在這個文件夾中的一個隱藏的目錄里,我偷到了一份機密文件:校友通訊錄。我天生沒有做賊的潛力,心里像揣了無數(shù)只歡蹦亂跳的小兔子,迫不及待地打開文件。只見這份通訊錄里,有校友的名字、工作單位、職務(wù)和郵寄地址,但沒有E-mail。這不是一般的通訊錄,上面的職務(wù)最低也都是經(jīng)理級的。我如獲至寶,好像找到了藏寶圖,自己趕緊連夜寫了封申請信,并附上一份簡歷,還特別強調(diào)了自己在這次比賽中折桂,然后滿懷希望地跑到郵局大撒網(wǎng)地寄給了通訊錄上所有的校友,一共是六十多封。

信發(fā)出去,一如既往地石沉大海。終于,半個月后,其中一個中國人給我回了封信,我的心怦怦跳著,邊祈禱邊打開這封信:"親愛的栗子,希望你的信沒有發(fā)出去太多,信的格式都不對,語法也有問題……"接下來他認(rèn)認(rèn)真真地給我改了一遍。講老實話,我沒有看他的回信。看著滿篇紅字的修改,心哇涼哇涼的,既然犯了這么低級的錯誤,這次嘗試一定徹底完蛋了。又過了幾天,一個大石油公司的人事經(jīng)理熱情地打來了電話,但她上來就跟我介紹說:"我們這里研發(fā)部門有三百多個博士。目前,對留學(xué)生,我們只招博士。"這話要讓導(dǎo)師知道,他不削死我才怪,只好繼續(xù)等待。那個時候我已經(jīng)畢業(yè),看著桌上自己捧著"青春無悔"碩士帽的照片,有說不出的滋味。正在我灰心喪氣,天天悶頭睡懶覺的時候,一天早上,一串急促的電話鈴聲把我吵醒了。"你好,請問是栗子嗎?""哦,是的。""我是百事食品亞太區(qū)的研發(fā)總監(jiān)馬克。我收到了一封從總部轉(zhuǎn)來的你的簡歷,你有興趣到百事亞太區(qū)來工作嗎?"

"百事?"我們的學(xué)校明明是在可口可樂的總部大樓底下,我天天仰頭看著它,夢想有一天能到那里工作,結(jié)果居然是百事給我打來電話。這事好像昨天發(fā)生的一樣,我到現(xiàn)在還清楚地記得,它怎么一下子讓我從睡夢中驚醒,怎么讓我一下子抖擻起精神。"亞太總部?是在中國嗎?""哦,不是,是在泰國曼谷。""百事?""曼谷?"我想都沒想過的!

其實自從來美國上學(xué),我就盤算著畢業(yè)后在國外工作兩年就回國。剛來的時候,我很不喜歡美國,我覺得這亞特蘭大居然還舉辦過奧運會,馬路窄窄的,紅綠燈都是繩兒吊著,在半空中晃晃悠悠的,電線桿子都是松木的,馬路上也沒啥攝像頭這種高科技,好像童年記憶里20世紀(jì)80年代末的北京。但慢慢地,我終于明白了"學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗"這句話的含義,懂得了比硬件更重要的是軟件。俗話說,讀萬卷書,行萬里路,其實比讀萬卷書更重要的是行萬里路,行路的時候不但要用眼睛看,更要用嘴去交流,用腦子去問問題,用心去體會不同的人生。我們這一代"海龜"也好、"海帶"也罷,最重要的使命并不是掙錢買車買房,研究打造中產(chǎn)階級的捷徑,而是把國外的所學(xué)、所見、所聞分享給別人。所以我希望畢業(yè)后能在美國公司工作兩年,然后把這些感受帶回國去分享。這也是我辛辛苦苦耐著寂寞寫書的根源??繘_動是寫不出書的,寫書靠的是信念。


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