推薦序

工作，要的就是樂(lè)趣

《杜拉拉升職記》作者?李可

如果你是職場(chǎng)新人，如果你還不知道項(xiàng)目管理為何物，那你很有可能會(huì)把這本《不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場(chǎng)》誤歸到經(jīng)管書(shū)的行列，如果你不幸這樣做了，那你就錯(cuò)過(guò)了一次絕佳的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，項(xiàng)目在我們的職場(chǎng)中，無(wú)處不在：做一份PPT報(bào)告是項(xiàng)目，組織一場(chǎng)產(chǎn)品展示會(huì)也是項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)一種新的產(chǎn)品，更是項(xiàng)目。項(xiàng)目可大可小，但如果懂得運(yùn)用項(xiàng)目管理的知識(shí)，可以為你的職場(chǎng)增光添彩。

嚴(yán)格說(shuō)，李治的這本《不懂項(xiàng)目管理，還敢拼職場(chǎng)》算不上一本系統(tǒng)描述如何進(jìn)行項(xiàng)目管理的課程讀物，而是一本凝結(jié)了項(xiàng)目管理精華和李治個(gè)人成長(zhǎng)心得的啟示錄：職場(chǎng)中，怎么把平凡的事做得不平凡，怎么把復(fù)雜的事變簡(jiǎn)單？怎么運(yùn)用PPT、Outlook、Excel等五花八門的職場(chǎng)小工具，極大提高你的工作效率？怎么打通人脈，調(diào)動(dòng)全公司的力量為你的項(xiàng)目開(kāi)路？怎樣讓利益不同、價(jià)值觀不同的一群人快樂(lè)地和你一起工作？事事皆學(xué)問(wèn)，人人都是你的老師。當(dāng)栗子用自己稚嫩的肩膀扛起健康油大項(xiàng)目的時(shí)候，我仿佛看到了另一個(gè)杜拉拉，她的work hard（努力工作）不如work smart（聰明工作）的"懶螞蟻"工作方式，她出色的解決問(wèn)題的能力，她的小蝦米勇敢挑大梁的無(wú)畏精神，她的"項(xiàng)目沒(méi)有成敗，只有項(xiàng)目成員下次還愿不愿意跟你一起干"的職場(chǎng)人際經(jīng)，她在工作中一點(diǎn)一滴的心得與收獲，一張張圖表，一頁(yè)頁(yè)P(yáng)PT，都給我留下了深刻的印象。

現(xiàn)在圖書(shū)市場(chǎng)上講職場(chǎng)厚黑的多，講怎么踏踏實(shí)實(shí)把工作做好的好書(shū)少，李治的這本書(shū)，對(duì)于每一個(gè)奮斗在職場(chǎng)的人都有很正面很陽(yáng)光的引導(dǎo)，更有可用于實(shí)戰(zhàn)的N多小方法，以及她在工作中的痛和快樂(lè)，對(duì)職場(chǎng)和對(duì)人生的感悟。

閱讀的過(guò)程中，恍然回到我自己的成長(zhǎng)歲月。

讀這本書(shū)吧，和栗子一樣出色！