1981年，日本政府將妻子法定繼承人的特留分一口氣提高至1/2。同時(shí)期的日本法律也明定全職家庭主婦享有年金權(quán)，一般推測(cè)這是日本政府對(duì)照顧老伴晚年生活的主婦所給予的一種獎(jiǎng)賞。

若是屬于日本第三類被保險(xiǎn)人（丈夫是上班族和公務(wù)員的全職家庭主婦），就算沒(méi)有支付保險(xiǎn)費(fèi)，也享有領(lǐng)取年金的權(quán)利。這項(xiàng)制度和日本20世紀(jì)80年代末名為“全職家庭主婦優(yōu)待政策”的年金改革完全不同，算是一種“看護(hù)老伴的保障”。

也就是說(shuō)，丈夫過(guò)世后，一直擔(dān)負(fù)照顧丈夫之責(zé)的妻子便理所當(dāng)然地繼承丈夫名下一半的財(cái)產(chǎn)。而且以日本遺產(chǎn)稅的基本扣除額五千萬(wàn)日元來(lái)計(jì)算，加上法定繼承者人數(shù)，一人就可抵免一千萬(wàn)日元，若以妻子和兩名子女共三位繼承人來(lái)看，總計(jì)八千萬(wàn)日元之內(nèi)都不用扣稅（遺產(chǎn)稅的計(jì)算方法十分復(fù)雜，有興趣者請(qǐng)自己詳細(xì)查詢）。更何況，多數(shù)不動(dòng)產(chǎn)的公告值都比市值來(lái)得低，因此屬于“中產(chǎn)階級(jí)”的丈夫所遺留下來(lái)的不動(dòng)產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)，幾乎沒(méi)有課稅問(wèn)題。諸如因遺產(chǎn)稅過(guò)高，只好以土地抵稅等報(bào)紙上的案例，多是因?yàn)槊碌牟粍?dòng)產(chǎn)位于黃金地段的緣故。

況且，此時(shí)的子女都已長(zhǎng)大獨(dú)立，大概也不好意思開(kāi)口爭(zhēng)父親的遺產(chǎn)吧。膽敢開(kāi)口要求的，多半也是那種狠心將母親趕出家門，或不想盡照顧之責(zé)的不孝子女。而在現(xiàn)今的少子化時(shí)代，有些人也許會(huì)想，反正靜靜等待母親離世后，所有不動(dòng)產(chǎn)還是會(huì)落到自己手上。

以追求完善老齡化社會(huì)為目標(biāo)的某婦女協(xié)會(huì)，曾于2002年針對(duì)會(huì)員進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查，面對(duì)“自己名下有不動(dòng)產(chǎn)嗎”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，約七成女性都回答“Yes”。也許該協(xié)會(huì)會(huì)員的經(jīng)濟(jì)能力稍微高一點(diǎn)，但并非所有會(huì)員都是富豪。七成女性銀發(fā)族名下都有不動(dòng)產(chǎn)的事實(shí)，無(wú)疑替女性朋友打了一劑強(qiáng)心針，而且這個(gè)數(shù)字也應(yīng)該會(huì)隨著大量團(tuán)塊世代步入晚年而日漸攀升。

日本團(tuán)塊世代女性的就業(yè)率很高。就算因?yàn)榻Y(jié)婚、生產(chǎn)而暫離職場(chǎng)，等子女長(zhǎng)大獨(dú)立后，高達(dá)七成以上的女性仍會(huì)重返工作崗位，從事全職或兼職。

洋子雖年過(guò)四十才進(jìn)入職場(chǎng)，但她的原則是家中開(kāi)支以丈夫的收入來(lái)分配。她認(rèn)為：“丈夫的錢是我的，我的錢還是我的?！倍羞@種價(jià)值觀的婦女其實(shí)不在少數(shù)。她們將自己的收入全部存起來(lái)，待五十歲時(shí)再蓋一棟屬于自己的房子。

“這么一來(lái)隨時(shí)都可以準(zhǔn)備離婚?！笨磥?lái)這下子要提心吊膽的人，恐怕是丈夫了。