“這些客戶無論年紀(jì)大小，每人都有一套自己的人生哲學(xué)。他們會很容易適應(yīng)時代的變化，對待自己的工作也有足夠的熱忱，在對自己的潛能開發(fā)上也要強于一般人。前不久在S大公司工作的一位45歲左右的大客戶跳槽到一家外國公司，年薪升至上百萬元，其實他很早就計劃跳槽到外企，為此他5年前就開始學(xué)習(xí)英文。還有一個大客戶平時對飲食特別留意，去年從美國回來后，他便對肉菜混合的健康型肉排產(chǎn)生了濃厚的興趣，最后和朋友們開了一家健康飲食餐廳。當(dāng)然他還繼續(xù)上著班，只是拿出錢與別人一同湊齊創(chuàng)業(yè)資金，然后利用下班和周末的時間去餐廳里幫忙，賺到錢后再大家分紅?！?/p>

列舉完這兩個例子后，王經(jīng)理接著往下說：

“實際上除去金融收入或租賃收入等獲取資產(chǎn)的方式外，上班族增加自己收入的辦法僅有兩種，一種是盡量獲得更高的年薪或延長勞動時間，另一種是擁有一份副業(yè)，最近不是很流行身兼兩職嗎？”

“沒錯，在電視和報紙中也經(jīng)?？吹??！?/p>

“要想提高年薪，首先要學(xué)會對自己進(jìn)行投資，要提高自己的英語口語能力、業(yè)務(wù)處理能力以及人際關(guān)系能力等等，但比起這些來，對健康的投資也必須跟得上?！?/p>

“是的，昨天你也這么說過……”

“還有，我們再來看一下延長勞動時間的問題。這個問題十分重要，但人們似乎普遍不太重視。一個月薪為18000元的人與一個擁有600萬元定期存款的人，他們的月收入幾乎相同。一般人都會覺得每月拿到工資再尋常不過，但試想一下沒有這筆收入會是怎樣一種情景，由此我們可以認(rèn)定延長勞動時間是一種非常好的理財方式，事實上我認(rèn)為通過自身的努力，我們可以避免目前已成為社會問題的提前辭退現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，如果真的是公司的中流砥柱，即便自己提出離職，公司也會極力挽留的。

“再有一點，與其他發(fā)達(dá)國家不同，韓國人似乎不太愿意跳槽。在國外，為了獲取更高報酬，每隔三四年跳一次槽是很普遍的事，我們國家的人老是覺得辭掉工作會帶來諸多問題，至今人們還是更傾向于一生固守一個單位。但是要想在職場上工作更長的時間，與其長期固守一個崗位，更換一兩次崗位對我們的職業(yè)生涯不是更有利嗎？”

王經(jīng)理與錢小俊所遇到的財富精靈的看法基本一致。

“原來延長勞動時間就是一種非常好的理財方式啊……”