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第7節(jié):工作的女人,我們幸福嗎?(7)

灰姑娘升職計:20~30歲OL職場百科 作者:林慶琁


維持GoldMiss們所擁有的穩(wěn)定工作職位和良好的經(jīng)濟收入并不容易,因為在中層以上的職位,做得出色不單單只意味著做好本職工作。為了在集體主義的社會中生存,男人一般會形成一股連帶力量相互幫助,但是女人通常只能單獨拼斗、孤身爭取。

或許每天加班至少能夠讓她們心里平衡。隨著職位的提升,她們會考慮自己能否進入公司的主管層,但這并非是她們所追求的真正幸福,這樣的煩惱反而會讓她們更加空虛。外表看起來很華麗,但她們的內心深處卻很孤獨和疲憊。所以她們有時會因一時心血來潮而購買昂貴的品牌手提包,也希望能夠投入男人的懷里做一個小女人。

GoldMiss Yes!

SilverMiss No!

從一家廣告代理公司主辦的關于31位GoldMiss的深層訪問的結果中,能意外地發(fā)現(xiàn)她們內心深處的這些矛盾。這些精英女性在重視工作成果的同時,并不排斥對幸福家庭的向往。她們認為幸福是貫穿于整個人生的,她們仍然希望能夠找到一個合適的對象組成一個幸福的家庭。她們并不想一個人孤獨一輩子,做一個SilverMiss(銀領女人,大多高齡未婚)。

一般來說GoldMiss給人的第一印象就是高貴和大氣,所以她們一般會追求“保持現(xiàn)狀型”婚姻或“共存型”婚姻?!氨3脂F(xiàn)狀型”婚姻是指能夠保持目前的職業(yè)和生活方式類型的婚姻;“共存型”婚姻則是強調妻子和丈夫享受同等的權利同時,擔負同樣責任類型的婚姻。

然而,她們其實更希望找到的是“依靠型”婚姻,希望能夠遇上收入更高的丈夫,即使她們自己也擁有很強的自立能力。所謂“依靠型”婚姻就是指依靠丈夫的收入已經(jīng)足夠讓家庭豐衣足食,妻子工作不是為了生存,而是為了實現(xiàn)自我,并能夠隨時離開公司過上闊太太的日子。即便她們目前仍是熱衷于工作的職場女性,但也不想一輩子只能自己養(yǎng)活自己。只是能夠讓她們“依靠”的男人并不多,而且即使組成雙薪家庭,妻子和丈夫能夠“共存”,也不能排除遇上大男人主義丈夫的可能。因此她們選擇配偶時也越來越挑剔,離婚姻的距離也就越來越遠。

事業(yè)不能代替愛情,愛情也不能代替事業(yè)

那位GoldMiss很晚才來我們的聚會,她說出了自己的苦衷:“我都這把年紀了還沒結婚,只有全力做好公司業(yè)務才不會被人恥笑?!?/p>

雖然她被公認為人人稱羨的GoldMiss,但實際的生活狀態(tài)卻像是高貴的天鵝在水底拼命地掙扎。同時,她們的這些苦惱一般來說不能夠被別人認同或理解,甚至很多企業(yè)把帶有這種苦惱的女性視為目標銷售群體,因為她們的內心空虛和高經(jīng)濟能力正是這些企業(yè)看重的。

GoldMiss是所有人羨慕和注目的對象,然而她們的內心世界仍如同每一位平凡的職場女性。表面上她們要顯示出能干、華麗,但是內心世界卻很混亂和畏縮。其實她們不需要做好所有事情,更沒有必要做得多么的完美無瑕,讓她們難受的也許是她們自己。一般女性都想在工作和婚姻當中選其一為重,但這只是一念之差。


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