2．A型人穩(wěn)扎穩(wěn)打的自我設(shè)計(jì)

【 在小單位成功率更高 】

人們常說(shuō)，A型人不論干什么都可以。雖說(shuō)這是一種不太確切的說(shuō)法，然而縱觀全局，在人生道路上獲得70分以上，即基本順利的人群中，A型人所占的比例確實(shí)最高。

A型人比較尊重社會(huì)分工，他們對(duì)自己所處的地位和作用有著高度的責(zé)任心。他們追求十全十美的理想，尊重社會(huì)法規(guī)，遵守組織紀(jì)律，服從組織要求，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作。這些人稱得上是社會(huì)的楷模。除非需要特別的技能，不論什么工作都能放手讓他們干，從這個(gè)意義上來(lái)看，A型人是最令人放心的。

不足的是不得不承認(rèn)下面的事實(shí)：A型人大都比其他血型人感到人生缺乏幸福，生活缺乏充實(shí)感。

A型人一旦參加社會(huì)工作，他們面臨需要解決的問(wèn)題比較多，其中之一是他們奉行十全十美的思想有時(shí)可能使他們走向保守主義的泥坑。除了一小部分人信心比較大，即所謂的尖子人物之外，A型人大都不愿意從事風(fēng)險(xiǎn)大的工作或冒險(xiǎn)去做一項(xiàng)新的事業(yè)。于是，可以讓A型人選擇的職業(yè)大概只有一些國(guó)家機(jī)關(guān)、大企業(yè)和比較穩(wěn)定的傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)部門(mén)。

一個(gè)人在一個(gè)大的組織內(nèi)部往往只能成為一顆微不足道的螺絲釘。在古老的部門(mén)工作只能沿襲陳舊的傳統(tǒng)，嶄新的思想很難得到認(rèn)可。

A型人另一強(qiáng)烈的欲望是他們非常注意使自己與社會(huì)保持一致。他們希望自己能對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，從中獲得自己的社會(huì)價(jià)值。他們追求的這種社會(huì)承認(rèn)，不需要社會(huì)上眾人的廣泛贊揚(yáng)，也不需要人們廣為傳誦，只要能從對(duì)方對(duì)待自己的態(tài)度或是對(duì)方默許中確信自己的社會(huì)價(jià)值正在被別人承認(rèn)就可以。但是，從事既定的工作內(nèi)容，沿襲陳舊的工作模式，很難使A型人得到社會(huì)上的承認(rèn)。自認(rèn)為安全穩(wěn)定的工作有時(shí)也會(huì)適得其反，喪失自己的生命價(jià)值，進(jìn)而陷入尋求一時(shí)的刺激、游手好閑的生活泥坑之中。有的A型人心灰意冷之后，只好把理想寄托于下一代。

尋找一條穩(wěn)定而又安全的生活道路本也無(wú)可非議，但是作為A型人，關(guān)鍵的是要充分認(rèn)識(shí)自己的A型人性格，選擇一條可以體現(xiàn)自己生命價(jià)值的道路。