由于不易被感情或欲望所迷惑，他們能進行客觀評價，往往能夠正確地分析人際關(guān)系中糾纏不清的地方，把握各個當事人意見的分歧點，所以他們最會尋找各方的妥協(xié)點，也最會找出可以調(diào)和解決的途徑。

此外，他們往往能夠心平氣和、笑容滿面地闡述自己的觀點。如果自己處在人事糾葛一方時，AB型人往往選擇表現(xiàn)得比較軟弱無力，在力量和欲望的碰撞交錯之中，他們往往臨陣脫逃，很少介入。但是，假如他們是處在紛爭或沖突雙方以外的第三方，由他們出面斡旋調(diào)和的時候，他們往往能夠妥善處理。

AB型人還有進一步的愿望，那就是參與社會活動。

一般人到10歲之后，便開始意識到一個人假如不能參與社會活動，那將是一件非常難過而痛苦的事情。AB型人在更早的時候就意識到了這一點。與社會保持著一定距離感的AB型人竟然非常希望參與社會活動，這種說法似乎令人難以置信。不過可以設(shè)想一下，大多數(shù)O型人、A型人和B型人生來就意識到自己是社會的一部分，即使沒有這種意識，他們也能與社會融為一體。然而AB型人就不一樣。他們假如沒有意識到這一點，就會慢慢地脫離社會，最終有被社會拋棄的危險。這可不是危言聳聽，每一個AB型人都會面臨這樣的問題。

AB型人中看來有一部分人可以發(fā)揮他們善于分析問題、設(shè)計方案、修正計劃的特長，也有一部分人善于發(fā)揮他們掌握工作要領(lǐng)快的特長。也就是說，他們是通過發(fā)揮他們的這些特長，通過研究學問、鉆研學術(shù)和應用技術(shù)這種途徑來參與社會活動的，但是大多數(shù)AB型人卻以增長調(diào)整人際關(guān)系的能力參與社會活動。這種能力是從事事務性工作必備的素質(zhì)，因此，一般說來，AB型人在處理事務性的崗位上工作，比其他血型人略勝一籌。

在這樣的崗位上，AB型人將能愉快地工作、積極地履行責任、出色地處理人際關(guān)系，成為一名事務工作的能手。當然，他們當中也有人不能很快地適應這種外部環(huán)境，但是大多數(shù)人能夠比較早地完成這種性格轉(zhuǎn)變，這是可以肯定的。這些人大都在高中或大學時代就完成這種性格轉(zhuǎn)變，比較快的人在初中階段就已經(jīng)完成，最慢的一般是在參加工作兩三年之內(nèi)。他們這種性格轉(zhuǎn)變跟O型人的力量轉(zhuǎn)變不同，純粹是自己有意識地完成的，也就是說，大多數(shù)AB型人是經(jīng)過自己開動腦筋、周密思考以后，下定決心依靠自己的力量來改變自己形象的。因此，他們往往不愿舊事重提，把自己少年時代膽小怕事的過去又展現(xiàn)出來。這或許就是那些一改過去形象的AB型人不愿回憶往事的原因所在。

AB型人中也有極少部分人連這樣一種可以發(fā)揮自己能力的機會也沒有。有的人因為過分討厭與人交際、害怕與人來往，以致自己無法從這樣一種恐懼的心理狀態(tài)中解脫出來，到長大成人之后，完全喪失了參與社會活動的信心。至于這一極少部分人究竟有多少，很難做出準確的判斷，據(jù)觀察，大概10個AB型人中有一兩個吧。當然，即使這樣的一些AB型人，假如有機遇，他們?nèi)匀挥邢Ｍ兂赡苋?，不過，事實上也有個別AB型人老是斜著眼睛看社會、看人生，喜歡與人唱反調(diào)，始終走著一條非常別扭的人生道路。