圖解中國古代人力資源管理1：看相識人

　　我國早在幾千年前，就已經(jīng)有了人力資源管理的雛形——面相。古人深諳相面之道，善于借助面部和身體相格所體現(xiàn)的內(nèi)心品質(zhì)來選拔人才。眾所周知，當代是一個團隊精神的時代，求得事業(yè)的發(fā)展與成功，不能單靠個人的學識或能力，還要建立良好的合作互助集體。掌握了面相學，可以使你的識人方法更快捷，選人更準確，用人更恰當。《圖解中國古代人力資源管理》以實用為出發(fā)點，將傳統(tǒng)國學智慧置于當代人力資源管理的大背景下，賦予古老的國學以新的生機?！秷D解中國古代人力資源管理1：看相識人》系第一部《看相識人》為你提供了一些簡單易學的看相識人術(shù)，幫助你掌握精準的識人本領(lǐng)，獲得事業(yè)上的成功！本書以精準的圖文對照，平實而詳盡的解說，全面解析，句句真言，讓讀者一看即會，一用即驗，只需驚鴻一瞥，馬上可以推斷對方的性格及為人處世之特征。希望本書能帶領(lǐng)你由面相輕松了解他人的性格和想法，從此自在的悠游于復雜的人際網(wǎng)絡之中，做一個真正“知人知面又知心”的伯樂。

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