對于女人來說，家庭和事業(yè)同樣重要。張茵，女強(qiáng)人光壞的背后也是一個賢妻良母的典型，從中我們可以感受到巾幗首富那鮮為人知的女性柔情。

一、如何培養(yǎng)“富二代”

正如張茵自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷所體現(xiàn)出的對未來和成功的渴望一樣，張茵對孩子的教育也同樣充滿了斗志：“媽媽是不能像其他母親一樣去照顧你的，但是媽媽會給你未來?！?/p>

湯馬斯 佛里曼在《世界是平的》中說：“只要有寬帶，只要你有雄心，不管你在哪里，都不會邊緣化。競爭的立足點(diǎn)變平等了，小蝦米和大鯨魚可以平起平坐了。”在未來的世界中，機(jī)會將會空前地平等，富家子弟已經(jīng)不再享有原來的優(yōu)勢。

聰明如張茵，當(dāng)然能看明白這一點(diǎn)：將來一切競爭都是全球性的，她的孩子也必須具備全球性的競爭力。因此，她的下一代，也必須站在世界最高起點(diǎn)，他們受到的教育也應(yīng)該是全世界優(yōu)秀的。

張茵的大兒子在美國哥倫比亞讀碩士，MBA已經(jīng)畢業(yè)了。張茵從小就給兒子樹立目標(biāo)、培養(yǎng)其獨(dú)立性和責(zé)任感，因為在她看來，這是為了將來發(fā)展百年基業(yè)所必備的素質(zhì)。

教給兒子真才實學(xué)

功成名就、財源滾滾的富豪們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己的下一代，一直是一個惹人關(guān)注的話題。在局外人眼中，富家子弟在鈔票堆中長大，肯定一輩子不愁吃喝，嬌生慣養(yǎng)，無憂無慮。的確，有些富家子弟仗著父輩的財富和權(quán)勢，揮金如土，驕奢淫逸，逍遙一生。然而，有些富家子弟卻能夠超然于父輩的成就之外，追尋自己的理想，創(chuàng)造充實的人生。這些都得益于富豪們的言傳身教。

張茵也知道事業(yè)和家庭不能都兼顧得好的道理，有得必有失，事業(yè)心太強(qiáng)的她，將自己的大部分精力都放在了生意上面。小兒子出生才一個月就要出差，作為母親，張茵當(dāng)然非常難過，“在飛機(jī)上我自己會掉眼淚，覺得孩子太小我就離開他了。但我這個人事業(yè)心太重，覺得我干不完活，就不能回去，對自己的定位可能太高?！?/p>

不管在什么場合，張茵在談到自己的兒子時，總會眉飛色舞，非常高興。張茵為自己的兒子感到驕傲，也為自己忙于事業(yè)無暇照顧兒子感到愧疚。對事業(yè)的追求讓張茵對自己的要求很高，也許，張茵也把這種定位放在了教育自己的子女上面。

樹立正確的金錢觀念是富豪們的家教方略之一，張茵也不例外。她非常注重對孩子金錢觀念的培養(yǎng)。財富是上輩血汗的積累，子女不可有依賴心理；要想獲得財富，就得像上輩們那樣艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤耕耘。

玖龍紙業(yè)上市時，作為主席的張茵帶著年僅24歲的大兒子進(jìn)入董事局，安排他做獨(dú)立非執(zhí)行董事，這種做法曾一度被人們質(zhì)疑。因為大兒子年紀(jì)甚輕，學(xué)業(yè)又未成，這么快做上市公司的董事，難免讓人對其能力和資歷生疑。但張茵自己卻心里有數(shù)，兒子在自己的教育下，為人處事比較成熟，人品也好，學(xué)歷也高，唯一欠缺之處，便是沒有社會經(jīng)驗，加入上市公司就當(dāng)是實戰(zhàn)，能給孩子提供一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。

獨(dú)立非執(zhí)行董事的職務(wù)，按常例在年底應(yīng)該有近60多萬元的收入落袋，但是當(dāng)年玖龍紙業(yè)的年報顯示，張茵的大兒子在玖龍只是做“義工”，分文收入都沒有。而且大兒子的表現(xiàn)十分出色，完全沒有以闊少爺自居，讓張茵很是欣慰。張茵此舉當(dāng)然不只是為了培養(yǎng)孩子的能力，更是從另一個側(cè)面教育他，管理一家公司是不容易的，自己的每一分錢都是辛苦之后得來的，你如果想收獲財富，就必須為此付出努力才行。