據(jù)說在每家廣告公司創(chuàng)意部里，都有一個掃地的老太太。很偶然地，當她經(jīng)過一個ART的身邊時，掃一眼屏幕上的圖，會低聲提醒對方說：小心，你的藍多了125的紅。

據(jù)說在每一個公司中都會有一個掃地老太太。很偶然地，當她經(jīng)過一個正在埋頭苦干的年輕人身邊時，總會低聲提醒對方說：能否得到提升，很大程度上不在于是否努力，而在于老板對你的賞識程度。這個社會，到處都是人才。對于老板來說，很多時候缺的不是人才，而是懂事的人才。

我見過一個年輕人，實習(xí)期間，有一天他在辦公室和公司的省區(qū)經(jīng)理通電話，無意間說了一句話：“這幾天領(lǐng)導(dǎo)不在家，等領(lǐng)導(dǎo)回來，我上報后給你回復(fù)，好嗎？”這時，引起了辦公室的一個同事的笑話，她轉(zhuǎn)過頭來問他：“這里是你家？有那么好嗎？”他當時急了，回了一句：“自從來到這里，我就把這當做我的家了，不妥嗎？”她發(fā)表了很多自己的高見：“我們只是這里的一個小工……”弄得他很是尷尬。說來真巧，遇到董事長駕臨，這些全被他聽在耳朵里邊。董事長對他笑了笑，沒有說什么，但是眼神中流露出來的是一種認可、一種贊同。或許就是因為這樣，他得到了提升和加薪。

懂了嗎？你再有才，但不會揣摩圣意，領(lǐng)導(dǎo)想你往東，但你偏往西，雖然你是跑步能手，但老板留你何用？進入職場了，不要只會做埋頭苦干的書呆子，社會不是學(xué)校，很多時候不再只憑技能就給你打個高分。領(lǐng)導(dǎo)讓你往東，你就不可以往哪怕往東南走，而且最好要在領(lǐng)導(dǎo)還沒開口時，就主動往東走。你說，你不成功，誰成功？