普通的職員要想成為上市公司的社長是很困難的。平日里毫不松懈專注于工作就不用說了，私生活方面也要時刻自律，不能有負面的傳言，這是只有不斷地努力拼搏的人才能獲得的職位。

你覺得東京證券交易所上市公司的社長年收入是多少呢？據說是將近4 000萬日元。

然而，社長這個職位在公司只有一個。因此，大多都是由一個人長期占據。5年或者七八年的時間里，這個惟一的職位是其他任何人都無法觸碰到的。

即使你有多種才能，工作的業(yè)績也很出色，但與你同年代的人先成為社長并且使業(yè)績有所提升的話，估計你永遠也當不了社長了。

對于普通職員而言，到達社長的寶座實在是很難的事情。

大企業(yè)社長的平均年收入大概是4 000萬日元。坦率地說，我認為年收入4 000萬元的人還算不上“真正的有錢人”。只能算得上是“有錢人”的入門程度。

年收入8 000萬日元姑且算做“有錢人”的正式成員。年收入1億幾千萬才算得上是“真正的有錢人”。年收入數億元的話，可以認為是在“真正的有錢人”中也位列上游的吧。

然而，年收入3 000萬日元的人要怎么稱呼呢？我把他們稱為“小富翁”。小富翁的下限大概是1 500萬左右。

這樣說的話，也就與大企業(yè)的董事或副經理的年收入相一致了。

此外，像國會圖書館館長或最高裁判長這樣成功的公務員也能獲得這個程度的收入。醫(yī)生之類也是，開業(yè)醫(yī)師除外，大多都屬于小富翁階層。即使是開業(yè)醫(yī)生，如果有良心地、留有余地地經營診所或做醫(yī)院院長的話，我認為他的收入也屬于小富翁階層。

年收入在此之下的人中，年收入1 000萬以上的人是“某種程度上成功的平民”，年收入600萬以上的是“一般的平民”，年收入600萬以下的被稱為“困難的平民”。

這樣想來，我們大多數人都是平民，而且“一般的平民”以下的人占據壓倒性的大多數。

從這樣的分類我們可以看出，普通的職員想成為有錢人確實是很困難的事。

這樣的話，如果你今后還想繼續(xù)做普通職員的話，就要以脫離平民層、成為小富翁作為現實的目標。在公司里成功，盡早成為部長，爭取早日被提拔為董事。

投考大學時，我有時會遇到一位學習英語的青年進入一家大型廣告代理店工作。不久，他發(fā)來了一封郵件。