在這個(gè)職場相對自由的時(shí)代，許多職場人士，打著追求個(gè)人夢想的旗號，肆意揮霍和浪費(fèi)自由，稍不如意就辭職，頻繁跳槽，隨意跳槽。殊不知，頻繁跳槽不僅會造成職業(yè)核心競爭力的分散，并且會在個(gè)人的忠誠度上留下不光彩的一筆，進(jìn)而使你的職業(yè)之花過早地凋謝，職業(yè)青春期大大地縮短。因此，頻繁跳槽者，未來的職業(yè)生涯絕非陽光燦爛。反之，最終有所成就的，則是那些不浮不躁、沉下心來做事情的人。這些沉下心來、沉到一個(gè)行業(yè)、沉到一個(gè)具體組織當(dāng)中做事的人，才有可能是未來職場的棟梁。

那么，職場人士多久跳一次槽最好？有專家明確指出：一份工作能待三年以上再換比較好！只有沉淀三年以上，你才能積累足以令人信服的專業(yè)精髓，才有價(jià)值。浮光掠影，頻繁跳槽，很難掌握真才實(shí)學(xué)，走到哪里也不過是瓦礫一片。

（2）現(xiàn)在是否到了跳槽的時(shí)候

薪水停滯不前，工作味同雞肋，發(fā)展遙遙無期……當(dāng)這些情況迎面襲來，你是否知道其背后的真正原因？難道真的僅是為了更高的薪水？為了證實(shí)自己的能力？抑或是有更可發(fā)展的前景？跳槽，真的能許給你一個(gè)美好的明天？你現(xiàn)在真的需要跳槽嗎？

陳小姐本科學(xué)歷，學(xué)的是新聞傳播專業(yè)。三個(gè)月前她跳槽到一家知名企業(yè)做文員，可是沒做多久她就后悔了。原來大學(xué)畢業(yè)后她一直在一家規(guī)模不太大的廣告公司從事廣告策劃工作，該公司的待遇和福利也都不錯(cuò)，工作也還算開心，在這里陳小姐一干就是三年。一次偶然的機(jī)會，陳小姐得到一個(gè)進(jìn)入一家大公司工作的機(jī)會，雖然工作內(nèi)容和自己的專業(yè)有點(diǎn)偏離，可是畢竟人家是大公司，當(dāng)時(shí)她就覺得在這里工作會更有面子。出于這樣的想法，陳小姐沒多做考慮就毅然跳槽來到了這里?？刹哦潭倘齻€(gè)月陳小姐就待不住了，她發(fā)現(xiàn)文員的工作比自己想象得要瑣碎得多，而且枯燥無聊，很難有什么可以出彩的地方，也很難發(fā)揮自己的才能，于是又萌生了跳槽的念頭。

一言以蔽之，跳槽意味著機(jī)會，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候看似豐盛的大餐其中可能隱藏著置你于死地的毒藥。因此，當(dāng)瘋狂的跳槽欲望向你襲來時(shí)，一定要保持清醒的頭腦，對自己有清醒的認(rèn)識，然后再確定是否跳槽，千萬不要輕易為了一個(gè)希望去冒險(xiǎn)。也許目標(biāo)公司并不像你想象得那般好，會有許多意想不到的問題，甚至工作的情形還不如原來，到那時(shí)才是騎虎難下。

需要跳槽的五種征兆

《信息周刊》就“何時(shí)跳槽才是最佳時(shí)機(jī)”這個(gè)問題采訪了相關(guān)專業(yè)人士，結(jié)果認(rèn)為有五種征兆：

·你還在學(xué)習(xí)嗎？