⑧ 你的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)各是什么？別人如何評(píng)價(jià)它們？

認(rèn)真回答上述問(wèn)題后，開(kāi)始試著寫(xiě)下你在未來(lái)最想獲得的成功，字?jǐn)?shù)不要太多，一般50字即可。

2.理清自己的使命

假如將愿景稱之為謀，那么使命即為動(dòng)。作為一名職場(chǎng)人士，若想讓自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)得碩果，必須先謀而后動(dòng)。沒(méi)有使命的動(dòng)，愿景即使薈萃了才高八斗的智慧，也必將淪為無(wú)能。

（1）使命是什么

每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，每個(gè)人都有與眾不同的地方。作為一名職業(yè)人士，旋轉(zhuǎn)在職場(chǎng)這個(gè)大舞臺(tái)上，要想成為舞臺(tái)的焦點(diǎn)，要想通過(guò)這個(gè)舞臺(tái)贏得勝利的掌聲，必須源于一個(gè)想法——一個(gè)足以讓你脫穎而出的想法。它可以是一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)發(fā)明，也可以是一種新的服務(wù)，甚至可以是一套新的管理模式。但重點(diǎn)是，在關(guān)鍵時(shí)刻，它是否能夠有精彩表現(xiàn)？你是否能夠?qū)⑺優(yōu)楝F(xiàn)實(shí)？在揭開(kāi)帷幕的那一刻，臺(tái)下是否會(huì)掌聲雷動(dòng)？面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，多少職場(chǎng)人士，帶著美好的愿景在舞動(dòng)、旋轉(zhuǎn)中頻頻失利，黯然退出。對(duì)此，更多的人只知感嘆自己命運(yùn)多舛，卻從不檢討自己是否用最佳的方式，去展示自己美好的愿景，將它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這里所說(shuō)的也即使命。

要想理清自己的使命，首先必須從了解使命的含義開(kāi)始。如果你不能正確地理解使命的內(nèi)涵，無(wú)法界定你的使命，那么你便無(wú)法關(guān)注它，更無(wú)法通過(guò)使命獲得堅(jiān)強(qiáng)的信念和強(qiáng)大的執(zhí)行力。對(duì)于使命的定義，可謂仁者見(jiàn)仁。德魯克說(shuō)，組織的使命，就是使得平凡的人做出不平凡的事。不僅僅企業(yè)，對(duì)個(gè)人同樣如是。通俗地講，使命就是你存在的價(jià)值是什么，你的存在能夠給這個(gè)社會(huì)或者某個(gè)群體提供怎樣的方便與服務(wù)。更進(jìn)一步講，就是知道自己在做什么，以及這樣做的意義，就是把自己與一個(gè)偉大的事業(yè)聯(lián)系在一起，釋放生命的激情。

“使命”的含義相當(dāng)豐富，主要包含以下幾方面：

·自身發(fā)展的“方向”；

·自身發(fā)展歷經(jīng)的“途徑”；

·自身發(fā)展過(guò)程中要經(jīng)歷的事情；

·自身發(fā)展的“結(jié)局”。

人生本沒(méi)有意義，當(dāng)你明確了自己的使命，你的生命就被賦予了意義。有人認(rèn)為，使命是一種吸引你走向未來(lái)的目標(biāo)，它可以將你的信念、價(jià)值、行為以及你的自我認(rèn)知提煉為一個(gè)相互支撐的有機(jī)整體。正是這個(gè)有機(jī)整體在人生使命的感召下，激發(fā)了生命的熱情、活力和夢(mèng)想，讓我們堅(jiān)定前行。例如，微軟總裁比爾·蓋茨的使命描述：“讓每一張桌子上、每一個(gè)家庭中都有一臺(tái)計(jì)算機(jī)，都使用微軟的軟件?！闭潜局@個(gè)方向，比爾·蓋茨傾其畢生的激情和智慧，最終以不平凡的行動(dòng)造就不平凡的成功，用事實(shí)向世人轉(zhuǎn)述其生命的意義。