找到你的長板在哪里

如果一件事情你能做得開心，就會比別人做得漂亮；如果你不喜歡做，就會感到痛苦，也做不好。

這個簡單的現(xiàn)象提醒我們，要想快速成長，我們必須先搞清楚自己到底擅長什么，喜歡做什么。也就是說，現(xiàn)在所從事的工作是否讓你感到快樂。如果還有其他選擇，你會不會放棄現(xiàn)有的工作？

傳統(tǒng)的木桶理論認為，一只木桶的水容量取決于最短的那塊木板，因此，我們要盡可能地加長短板。但如果換個角度，木桶理論卻不適用于人的發(fā)展。畢竟，我們一生的時間、精力有限，任何一個人都無法窮盡所有的領(lǐng)域，所以，成功的捷徑在于盡早發(fā)現(xiàn)自己的長板，然后無限聚焦。

事實上，找到自己的長板在哪里并非易事。要作好人生的選擇，首先要深刻地了解自己的稟賦與天分，而不應(yīng)該以世俗的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。你的內(nèi)心會告訴你，你是什么樣的人，你的特質(zhì)是什么，你的領(lǐng)域在哪里。這種稟賦只有你自己知道，它必須是你獨有的。

很多時候，有些人并不知道自己真正擅長什么，或者沒有認真地去尋找過，失敗后也沒有好好反思到底是沒能找到解決問題的方法，還是這件事情根本就不適合他。其實，每個人都有自己的成長邏輯，我們很難徹底改變自己，痛苦的根源通常是因為沒有找到合適自己的路徑，才導(dǎo)致每走一步都遭遇阻力。一個普遍規(guī)律是，無論一個人日后如何發(fā)展，都離不開自身的成長背景與內(nèi)在特質(zhì)。

那么，怎樣才能準(zhǔn)確地找到自己的長板呢？不外乎以下幾種方法：一，借助你的自我認知，因為只有自己最了解自己；二，如果你做不到這點，那不妨多想想別人對你一般有什么正面的評價，大家對你有什么樣的期待，或是說過哪些鼓勵你的話。這些信息里也許就蘊藏著你獨有的價值。

還有，就是要在自我實踐中去摸索，你總會發(fā)現(xiàn)自己做什么工作比較得心應(yīng)手。接著要思考與之相關(guān)的領(lǐng)域有哪些，不妨把這些領(lǐng)域列出來，如果你認真地分析其中的可能性，應(yīng)該能看出點門道。

我在這方面沒有走過彎路，這得歸功于我很小就發(fā)現(xiàn)，自己善于和人打交道，不怕困難，喜歡做有挑戰(zhàn)性的事。

我相信如果一個人能夠認真評估自己，總會列出幾項自己的優(yōu)點，總會發(fā)現(xiàn)自己身上閃光的地方。這也是為什么聰明的企業(yè)在選拔人才時不會只看經(jīng)驗，而更多考慮應(yīng)聘者的潛在素質(zhì)的原因。至少我是這樣，我在看一個人是否可用時，會思考坐在面前的他明天會有什么樣的發(fā)展。