我在現(xiàn)在的單位工作不滿一年，干得還不錯。這是個很小的公司，類似家族企業(yè)，總共也不過二十幾個人。有些職員是老板的親戚，但大部分還都是外聘的人員。我在這里工作的時間最短，主要是負(fù)責(zé)一些日常事務(wù)的處理。因為公司太小了，很多事情都不好說是該誰做，所以我也做了很多不是我職責(zé)范疇之內(nèi)的活兒。我的表現(xiàn)很不錯，做事比別人都快，效率也高。我挺喜歡這份工作的。

可我也有煩心的事。我發(fā)現(xiàn)這里的很多職員都特別懶散，根本不會投入地去處理事情，什么事都是差不多就行了。而我認(rèn)為做事就應(yīng)該做好，更何況這是工作。所以，很多人都非常討厭我這么“賣力”。他們認(rèn)為我的“盡職盡責(zé)”對他們的“得過且過”是種威脅，我不該把工作標(biāo)志哄抬得這么高。私底下，他們盡說我的壞話，有時候甚至公開污蔑我。

我喜歡這里，其實(shí)我可以做公司里很多方面的工作?？墒俏野l(fā)現(xiàn)我做好的事情往往成為別人的功勞，而他們做錯的事情就被推到我和其他幾個新人的頭上。我氣得好幾次都想跟老板去報告，可我不想惹事，也怕成為辦公室里被攻擊的靶子，只好次次都忍下來。

我也想過辭職，再找一份工作?？蛇@已經(jīng)是我的第四份工作了，每次都是這樣。也許工作就是這樣，哪里都一樣，天下烏鴉一般黑。而且每個新工作一開始，我都得從最低級做起，拿最低的工資，熟悉新的環(huán)境，接觸新的人，真的是很累。

我不知道該怎么辦，我不想走，也不想繼續(xù)在這里待著。我是不是應(yīng)該去買彩票？

至少你意識到了“天下烏鴉一般黑”，也就是說，你發(fā)現(xiàn)自己無論怎么變換工作環(huán)境，卻總是遇到同樣的工作模式。

在你的工作歷程中，最為活躍的經(jīng)驗一再發(fā)揮作用。你可能不信，因為一般人都會時刻關(guān)注自己的處境。但是，你越是執(zhí)著于現(xiàn)狀，就越是關(guān)注這些令你不開心的事情，于是，就會吸引更多不開心的事情。但是，關(guān)注現(xiàn)狀也有好處，就是你發(fā)現(xiàn)自己不想要什么，就會生出自己想要什么的愿望。

所以，當(dāng)你覺得職場不公的時候，就會在內(nèi)心中想象一個理想的工作環(huán)境，于是隨時都在關(guān)注這方面的信息?，F(xiàn)在，你之所以產(chǎn)生許多負(fù)面情緒，是因為你依然在關(guān)注負(fù)面的事物。接下來，我們分析一下積極思考和消極思考的過程，也許，這能幫你找到理想的工作環(huán)境。

我認(rèn)為，工作不努力是錯誤的，而大多數(shù)人卻偏偏都在這么做。

看著他們拿了不少的工資卻沒干多少活，我特別不舒服，因為這很不公平。

他們好像認(rèn)為只要自己來上班，不管干不干活，都能拿到工資。

他們好像認(rèn)為只要簽了合同，是公司的一員，那么不管活做沒做完，做成什么樣子，工資都得照樣拿。

我工作的時候，必須盡心盡力，可卻拿不到相應(yīng)的報酬。

公司的老板永遠(yuǎn)都不知道誰在工作誰在混日子。

我發(fā)誓，他們要是知道的話，肯定會把那些做一天和尚撞一天鐘的家伙都開除。

當(dāng)你開始練習(xí)轉(zhuǎn)變觀念的時候，依然會對當(dāng)下的處境有許多負(fù)面情緒。吸引力法則會一直回應(yīng)你最活躍的頻率。所以，只要你對什么東西不滿，腦中就很容易被負(fù)面思維占據(jù)。我們的思維練習(xí)，就是要幫你撇開負(fù)面思維，轉(zhuǎn)向積極的正面思維。到時候，你就能感覺到事情在慢慢地好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在，你可以繼續(xù)向放松情緒的方向思考：

其實(shí)，去或者留都不是最關(guān)鍵的問題。

公司的管理者是否了解員工工作的狀況，我也不知道。也許他們非常清楚呢。

公司的管理者并沒有詢問我的意見，所以我沒告訴他們我看到的“事實(shí)”也不算錯。

其實(shí)，我對于別人在做什么了解很少，只是他們看起來像在混日子而已。

我也判斷不出來他們的行為動機(jī)是什么。

別人做什么，不做什么，跟我沒有關(guān)系。

我喜歡工作環(huán)境中的多樣性，大家的狀態(tài)不一樣正是有趣的所在。

在工作中，我總能找到喜歡做的事情，這本身就很不錯。

不管交給我什么工作，我都能迅速地投入進(jìn)去。

只有我跟別人打交道或者催促某人做某事的時候，我才會覺得有點(diǎn)煩。

如果我樂意，不管發(fā)生什么事，我都可以讓自己開心起來。

能把別人對我的意見擋在我情緒的外面，這就是我的本事。

實(shí)際上，我也不知道別人到底是怎么看我的，我也只是能看到他們的情緒而已。

對于他們對我的想法，我也有我自己的想法。

如果我樂意，我可以控制我自己的想法。

現(xiàn)在經(jīng)歷的一切會更讓我明白我想要的工作環(huán)境是怎樣的，一旦我清晰了我的目標(biāo)，我就更容易找到它。

所以，現(xiàn)在令我困擾的事情恰恰是給予我指引的事情。

是否能遵從指引找到我想要的，關(guān)鍵看我能不能聽從內(nèi)心的指引，而不是他人的影響。

我可以選擇開心，或者不開心；聽別人對我的評價，或者不聽。不管怎么樣，我自己做選擇。