正文

特別強(qiáng)調(diào)的規(guī)定:養(yǎng)老金

欺詐原理 作者:(美)杰夫·克萊斯勒


 

大自然是小儲(chǔ)錢(qián)罐。美國(guó)的養(yǎng)老金體系是二戰(zhàn)結(jié)束后公司作出的一種承諾:工人將他們有生產(chǎn)力的日子給了公司,而公司在工人老了之后照顧他們。嗯。我不記得自己作過(guò)這樣的承諾了。你呢?

說(shuō)實(shí)話,養(yǎng)老金是什么?其實(shí)是你的員工把他們的錢(qián)給你保存的一種體制。免費(fèi)的錢(qián)。我覺(jué)得這聽(tīng)起來(lái)相當(dāng)不錯(cuò)。你知道你應(yīng)該把他們的錢(qián)存在哪里嗎?存在你的銀行戶頭里,或者將它們投到某些不錯(cuò)的地產(chǎn)項(xiàng)目上。嘿,你老婆的生日不是快到了嗎?

“但是,當(dāng)你的員工想要回他們的錢(qián)的時(shí)候,會(huì)怎么樣?”

朋友,時(shí)間就是一切。西北航空公司每天虧損400萬(wàn)美元,而且應(yīng)該給他們的養(yǎng)老金計(jì)劃撥款6500萬(wàn)美元。他們已經(jīng)很多年沒(méi)有向養(yǎng)老金計(jì)劃撥付過(guò)錢(qián)了,但是仍然還是沒(méi)有錢(qián),那他們?cè)趺崔k?他們?cè)诟犊畹狡谌涨耙惶炀托计飘a(chǎn)了。于是該筆付款就被人們遺忘了,而且他們還把大筆的首席執(zhí)行官薪水帶回了家!之后,出于安撫的目的,當(dāng)他們?cè)谶M(jìn)行大規(guī)模裁員的時(shí)候,他們會(huì)送給這些下崗的員工一本小冊(cè)子,書(shū)名就叫《省錢(qián)的101種辦法》。他們真的是這樣做的。我最欣賞的省錢(qián)辦法?第37種:在你走出去的時(shí)候,不要讓門(mén)打到你。

所以,要么把錢(qián)從你的員工養(yǎng)老金計(jì)劃中取出來(lái),要么根本就不要放錢(qián)進(jìn)去。如果他們想要這筆錢(qián),只需要簡(jiǎn)單宣布破產(chǎn)即可。這簡(jiǎn)直太容易了,任何一家航空公司都可以做。

看看,養(yǎng)老金從一開(kāi)始就是一場(chǎng)賭博。賭博是美國(guó)的傳統(tǒng),這就是為什么在美國(guó)本土有如此眾多賭場(chǎng)的原因。員工們押的注是我們會(huì)遵守我們的諾言。他們集體擲出骰子。兩點(diǎn)。再擲。輸了?!昂冒桑麓芜\(yùn)氣會(huì)好點(diǎn)。給你只金表?,F(xiàn)在,不要再碰我的東西?!?/p>

 


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