好勝人者，必?zé)o勝人處，能勝人，自不居勝。

——《曾國藩家書·同治二年六月致曾國荃》

【譯文】

喜歡與別人爭強好勝的，一定沒有勝人的地方，能勝過別人的人，自己是不會以勝人者自居的。

【筆記】

人多有爭強好勝的心態(tài)。這是一把雙刃劍，一方面催促著人前進，一方面也給人引起太多麻煩。對此，曾國藩看得非常清楚，他喜歡人有不服輸?shù)木髲娭畾?，但非常反感人有傲氣，他還曾說過：“傲人不如者必淺人，疑人不肖者必小人?！边@就是說，傲別人不如自己的人，內(nèi)心一定會覺得別人很淺??；懷疑別人品德不高的人，必定看不起別人。

曾國藩這套對“傲氣”和爭強的體悟不是憑空得來的，恰恰是他自己對自己犯下錯誤的反思。

曾國藩在安徽的時候，有一個叫趙烈文的青年后生前來投軍。曾國藩接待了他，并與之交流，粗談之下，覺得此人言辭絮絮，一定很淺，便怠慢了他。趙烈文也感覺到了這一點，就準備請辭，在臨行前說了句湘軍最近肯定要吃敗仗的話?？伤诉€沒走，前線失敗的消息就已經(jīng)傳來。曾國藩大驚，覺得趙絕非自己想得那么簡單，立刻極力請趙烈文留下。事實上，趙烈文的確能謀善策，后來成為曾國藩最倚重的幕僚。

【行動指南】

“能勝人，自不居勝”。在競爭中，發(fā)展自己和組織的實力是第一要務(wù)，提高所謂的“提高核心競爭力”。當(dāng)實力做到足夠過硬的程度，競爭的優(yōu)勢自然而然會向自己一側(cè)傾斜。