第三章  自己究竟要什么——80后迷茫的根源

很多80后迷茫的根源在于不知道自己要什么。不知道要什么，所以不知道去追求什么；不知道追求什么，所以什么也得不到，到頭來只能是依然迷茫，這種狀態(tài)是很可怕的。30歲之前的迷茫，會造成10年后的恐慌、20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。我們應(yīng)趁著年輕盡快沖出迷茫、走出迷霧、找到出路，才不會辜負了時代寄予我們的期望。

越早認清自己，才越不容易迷茫

你是誰？你想要什么？

盡快明晰你的價值觀

將期望值設(shè)置在合理的節(jié)點上

問問自己究竟想成為什么

方向一旦錯了，一切都會錯

成功之路是由目標鋪就的

有無規(guī)劃的人生是不一樣的

將目標分解成五年計劃

第四章  做對事，首先要跟對人

80后要走出迷茫和困惑，跟對人很重要，他會是我們事業(yè)前進中的一盞明燈，直接照亮我們的職業(yè)前景，他像一個老師、一個教練、一個朋友、一個力量的源泉，可以將人生的經(jīng)驗傾囊相授，教會我們少走許多彎路。否則，如果在職場上遇到一個不好的老板就好比半路遇到一只攔路虎，讓我們的職途坎坷多蹇，前途一片茫然。

所跟的人決定著你的前進方向

跟對人，你會少走很多彎路

多與比你優(yōu)秀的人打交道

自己走百步，不如伯樂扶你走一步

跟對人，關(guān)鍵要找到“識人”的上司

盡快找到有利于成長的團隊

建立圓通的職場人際關(guān)系

好的人脈會讓你以少勝多

完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)