好多職業(yè)經(jīng)理人被套上“打工皇帝”、“打工皇后”的光環(huán)，他們年薪高，頭銜大，在外人看來(lái)無(wú)比光鮮亮麗?？墒聦?shí)上，他們的日子并不一定好過，承受巨大壓力不說(shuō)，工作成效不顯著或者跟總部步調(diào)不一致，隨時(shí)可能走馬換將。這就是職業(yè)經(jīng)理人的尷尬處境。可見，打工仔就是打工仔，永遠(yuǎn)當(dāng)不了“皇帝”，因?yàn)樽罱K話語(yǔ)權(quán)不在你的手上，你只能做一個(gè)高級(jí)執(zhí)行者，是一部大機(jī)器上比較大的一個(gè)零部件，老板說(shuō)換你就換你。想擺脫這種局面，沒別的辦法，只有創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板。

1你是創(chuàng)業(yè)呢，還是創(chuàng)業(yè)呢，還是創(chuàng)業(yè)呢

生命如此華美，耗在一個(gè)地方等著拿工資簡(jiǎn)直是浪費(fèi)，總要選擇自己喜歡的一個(gè)行業(yè)一頭扎下去，在創(chuàng)業(yè)的大潮中感受搏擊的樂趣。打工是為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，不想創(chuàng)業(yè)的打工族不是好打工族。

從我進(jìn)入外企那天開始，就開始準(zhǔn)備“后路”了。誰(shuí)都知道，外企里面是有“天花板”的，沒有幾個(gè)人能夠像電影里的美國(guó)夢(mèng)一樣，從基層做起，扎扎實(shí)實(shí)一步一步走上金字塔的頂峰。說(shuō)種族歧視、國(guó)籍歧視這些都沒用，你升不上去就是升不上去。到了一個(gè)階段，給你不錯(cuò)的薪水和福利，再給你一個(gè)美麗的頭銜，把你豢養(yǎng)起來(lái)，架空，然后一年年耗下去。很多期望有所作為的人禁不住這種消耗，另謀出路了。

我是典型的禁不住“耗”的人，如果能耗，當(dāng)初我就在廣告公司安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)總裁了；如果能耗，我就在會(huì)展公司做項(xiàng)目經(jīng)理了；如果能耗，我就在回龍觀偏安一隅飽食終日了，何必再背上幾十萬(wàn)的房屋貸款，住進(jìn)西城？生命如此華美，怎能在一個(gè)地方耗著浪費(fèi)？

但是，我又不能再輕易跳槽。跳槽，必須有的放矢地往高處跳，要么薪水高，要么職權(quán)大，要么能夠最大限度地體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我現(xiàn)在所處的位置，想跳槽是非常難的。首先，我所在的公司在業(yè)界是最好的，資歷最深（當(dāng)然了，這樣的公司存在的問題也是最多的，政治斗爭(zhēng)、官僚習(xí)氣、根深蒂固的體制問題等等）；我的薪水相當(dāng)不錯(cuò)，如果新公司不能給我更高的工資，或者不能與現(xiàn)有水平持平，那么我養(yǎng)房養(yǎng)車以及其他消費(fèi)壓力就會(huì)增大；我自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目組，升到經(jīng)理的位置應(yīng)該不成問題，但是由于資歷淺，到其他公司當(dāng)經(jīng)理的困難就大得多。所以，綜合起來(lái)，即便我對(duì)現(xiàn)有工作有諸多不滿，也很難找到其他合適的東家。