然而,女人的天性被明確的數(shù)據(jù)證明著:你很有可能因?yàn)榻裉斓臎Q定后悔。79%的女性表示,決定丁克的她過了生育年齡后感到后悔。
黃燁認(rèn)為,從心理學(xué)來看,這是非常普遍的現(xiàn)象,“年輕的時(shí)候,我們的欲望更多是向外的,但在年紀(jì)大了,經(jīng)歷浮華之后,就會(huì)慢慢轉(zhuǎn)向自己的內(nèi)心,追求生活的本質(zhì)?!边@時(shí)候,女人往往會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)母親,讓生命在自己身體內(nèi)發(fā)育、成長(zhǎng),是件非常有價(jià)值的事情——但在很多情況下,這會(huì)發(fā)生在36、37歲之后。
壞消息是,臨床統(tǒng)計(jì)表明,35歲到40歲之后,女性的生育能力將明顯下降,胎兒畸形率則會(huì)明顯上升,生育風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)明顯加大;好消息是,發(fā)達(dá)的現(xiàn)代科技可以讓三方面的危險(xiǎn)都降到最低。國(guó)內(nèi)外的資料同時(shí)表明,媽媽初次生育年齡越大,育兒的滿意度越高,帶孩子更容易獲得愉快的體驗(yàn),因?yàn)檫@是主動(dòng)的、積極的選擇,而不僅是受為人父母的責(zé)任感所驅(qū)使。
所以如果你還年輕漂亮真的不想要孩子,那么就緊跟潮流把錢都花在更快樂的事情上吧,比如,去買一條Chloe的裙子,不過,請(qǐng)一定要抓緊時(shí)間,不僅僅因?yàn)檫@些裙子的一個(gè)系列只有30件,更可怕的是你的對(duì)手——要去金球獎(jiǎng)美一美的各路明星和熱衷到處湊熱鬧的名媛。
或者,等著Phoebe Philo生子之后的作品,那時(shí)候也許你也能買到一個(gè)有過甜蜜母親經(jīng)歷的更成熟設(shè)計(jì)師所推出的“Chloe women(婦女)”也說不定。
要前途,還是要后代?
要前途還是要后代?“80后”白領(lǐng)女性面臨著兩難選擇。曉星是外貿(mào)公司銷售部的副總監(jiān),懷孕出于偶然,措手不及的她在孕期4個(gè)月的時(shí)候就回家去了。其間,聽說公司有可能改組,為了配合新產(chǎn)品,部門的運(yùn)營(yíng)人員將有所調(diào)動(dòng)。等休完假回去一看,周圍全是生面孔,傳言屬實(shí),她原來的部門被拆得七零八落。接下來的半年間,參加了公司新品培訓(xùn)班的曉星被先后分派到三個(gè)部門,至今都沒有定下來。這次熱啟動(dòng),是熱了媽媽心,慢了事業(yè)步。
一方面迫于工作和生活的壓力,另一方面,80后年輕女性的生育觀念發(fā)生了變化,于是,很多80后年輕媽媽生育和工作的界限正在逐步模糊。
“在自己力所能及的范圍內(nèi),邊工作,邊生育,其實(shí)并沒有想象中困難,反而會(huì)讓你覺得充實(shí)。”26歲的新媽媽婧婧,兒子如今只有兩個(gè)月大。身為一家咨詢顧問公司的總經(jīng)理,她生孩子之前工作也是一點(diǎn)沒松手,該忙的工作照忙,該見的客戶照見,該約的朋友照約?!捌鋵?shí)我很愛惜自己的身體和寶寶,只是我覺得沒必要把自己弄得那么金貴,多走動(dòng),勤思考,對(duì)孩子的健康也是有好處的。”婧婧如是說。
調(diào)查顯示,“制造”現(xiàn)代高齡產(chǎn)婦的,一半以上是社會(huì)因素,這樣的產(chǎn)婦所占比例已經(jīng)超過了由生理因素而導(dǎo)致的高齡生產(chǎn)。競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境使女性需要承受的工作壓力絲毫不亞于男性,越來越多的女性將做媽媽的日程一推再推。多位接受過記者采訪的社會(huì)學(xué)家以及婦產(chǎn)科專家告訴記者,造成現(xiàn)代女性“大齡媽媽”越來越多的原因主要有4種:
第一類,“丁克”家庭的“崩潰”,直接導(dǎo)致的高齡產(chǎn)婦越來越多;
第二類,隱性失業(yè)是職場(chǎng)女性的生育瓶頸;
第三類,部分夫妻家庭剛成立的時(shí)候經(jīng)濟(jì)條件不允許,等條件具備才敢生育,這時(shí)女方已經(jīng)邁進(jìn)了高齡產(chǎn)婦的行列;
第四類,高齡女博士學(xué)業(yè)、生子難以兼顧。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員王彬郁表示:新時(shí)代的職業(yè)女性,多數(shù)是一肩挑著事業(yè),一肩挑著家庭,但職場(chǎng)中存在的“隱性失業(yè)”或懷孕“失寵”現(xiàn)象的確給女性生育帶來人為的精神負(fù)擔(dān)。
隱性失業(yè)是什么呢?直白點(diǎn)說就是有部分勞動(dòng)力雖然名義上是就業(yè),但實(shí)際上該員工可有可無,而生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樗齻兊臏p少而減少,所以叫隱性失業(yè)。這一點(diǎn)在高學(xué)歷人群以及白領(lǐng)人群中表現(xiàn)得尤為明顯。
王彬郁告訴大家,現(xiàn)在很多涉及女性勞動(dòng)權(quán)益的仲裁與訴訟90%以上和“生育”有關(guān),人類再生產(chǎn)的價(jià)值,正遭到眼前社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益的挑戰(zhàn),它急需得到比現(xiàn)有的法規(guī)更高層次的法律保護(hù)。
另外,白領(lǐng)女性不管在職業(yè)發(fā)展的什么時(shí)期生育,都有利有弊。先干事業(yè)的已經(jīng)小有所成,具有一定的事業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但生育之后面臨的生活和工作的變化需要自己重新適應(yīng);先生育再開始事業(yè),雖然在事業(yè)發(fā)展過程中不至于被突然打斷,但必須邊照看和培養(yǎng)孩子邊開展事業(yè)。
因此,建議職業(yè)女性到了二十八九歲,就應(yīng)當(dāng)做好生育計(jì)劃了,因?yàn)榇藭r(shí)一般都工作四五年了,已經(jīng)有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。當(dāng)然,如果夫婦雙方不決定要孩子,那是另外的問題;如果有要孩子的打算,就應(yīng)該盡早作出計(jì)劃,不要一拖再拖。
是“生”還是“升”,這是個(gè)問題,也是廣大女性所面臨的“兩難”選擇。