序言

這是國(guó)內(nèi)第一本將國(guó)學(xué)思想融入職場(chǎng)作品的小說(shuō)讀本，它既可以稱(chēng)之為職場(chǎng)心理小說(shuō)，又可以稱(chēng)之為職場(chǎng)哲學(xué)小說(shuō)，還可以稱(chēng)之為國(guó)學(xué)小說(shuō)職場(chǎng)讀本，一切均視讀者的閱讀角度而定。它是職場(chǎng)女性白領(lǐng)最溫馨的枕邊書(shū)，對(duì)企業(yè)管理者當(dāng)然亦有極高的參考價(jià)值。

當(dāng)厭倦了筆桅舌帆的職場(chǎng)，我拾起因工作需要早已被商業(yè)氣息熏染太久的那支筆，回到故鄉(xiāng)的黃河邊，攜了河邊的風(fēng)和岸上的花，放在黃河水中洗滌一遍又一遍，直至風(fēng)香卷著花香恢復(fù)墨香如舊，這才把心目中最神圣的、代表各色中華女性的“紅樓十二釵”從書(shū)中請(qǐng)了出來(lái)，為她們脫去封建枷鎖和迤邐煩瑣的長(zhǎng)裙，驅(qū)散纏繞在眉尖心頭的風(fēng)月情債，放她們到尋常百姓家，化身為草根的女兒，經(jīng)歷著與你我一樣的現(xiàn)代生活。

“十二釵”的職場(chǎng)故事起始于2006年的中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司——大觀地產(chǎn)公司。大觀地產(chǎn)公司的總經(jīng)理賈賴(lài)是個(gè)白手起家的開(kāi)發(fā)商，懷著“把公司做大做強(qiáng)”的美好愿望，在不斷變幻的市場(chǎng)中竭力生存，并欲以自己的努力分得市場(chǎng)一杯羹。此時(shí)，另兩位合伙人卻被宏觀調(diào)控和變幻莫測(cè)的市場(chǎng)嚇得提出“撤股”或“更換總經(jīng)理”的要求，想把公司發(fā)展下去的賈賴(lài)將如何應(yīng)對(duì)？資金、人力、人脈等各種事件一齊撲來(lái)：開(kāi)發(fā)部經(jīng)理秦可卿被人當(dāng)街毆打；社會(huì)廣傳流言賈賴(lài)手段卑劣，被公安局傳喚；還有一股“神秘力量”伺機(jī)而動(dòng)，準(zhǔn)備給他一個(gè)更為嚴(yán)重的打擊……

與此同時(shí)，大觀地產(chǎn)新進(jìn)了個(gè)小文案花襲人，她以驚恐的眼睛掃視公司，想在這里找到一席立足之地，如果運(yùn)氣夠好的話，她希望能找到白馬王子，然而她卻讓自己從“開(kāi)不敗”到“快餐女孩”又到“人生換客”，她擅長(zhǎng)“扮豬吃老虎”和“穿別人的鞋走自己的路”，在大觀地產(chǎn)里，她失去了“處女膜”，為自己“換”得了什么？

“職場(chǎng)匕首”林黛玉好學(xué)上進(jìn)，好為人師，坦率真誠(chéng)，敏感堅(jiān)強(qiáng)。工作上她目的明確，寸步不讓?zhuān)瑓s天生心軟，容易在贊美中失去警惕；她在王熙鳳的飛揚(yáng)跋扈中“偷生”，在賈探春的排擠中成長(zhǎng)，在薛寶釵的心機(jī)中成熟；她從隱忍的小策劃到獨(dú)當(dāng)一面的部門(mén)經(jīng)理，經(jīng)歷了怎樣艱難的歷程？

“動(dòng)感地帶”賈探春擔(dān)任著行政經(jīng)理之職，她的地盤(pán)要聽(tīng)她的，然而，職場(chǎng)上真的有“她的地盤(pán)”嗎？“職場(chǎng)舞者”秦可卿的長(zhǎng)袖善舞，能讓她舞出命運(yùn)安排的舞臺(tái)劇嗎？“行賄棋子”王熙鳳能掌握自己的職場(chǎng)命運(yùn)嗎？到底是什么原因讓“太極達(dá)人”賈璉難以提升？“職業(yè)經(jīng)理人”賈政為何受到老板的格外青睞？“阿凡達(dá)”薛寶釵能否完成她的使命？“糞坑里的百元大鈔”尤三姐到底是個(gè)怎么樣的人……

走進(jìn)“十二釵”的職場(chǎng)生活，你將知道花襲人如何進(jìn)行“潛規(guī)則”、賈璉的“艷照門(mén)”是誰(shuí)為他制造的、“軍婚門(mén)”又是怎么回事、王熙鳳遭遇“禮貌性上床”、林黛玉如何解決“性騷擾”、“職場(chǎng)中的充電器價(jià)值”到底有多大、“職場(chǎng)禮儀”能否挽救“公司機(jī)密”、如何解讀職場(chǎng)上的“和為貴”……

本書(shū)并沒(méi)有給你多少條魚(yú)，但卻無(wú)疑給了你“漁”。請(qǐng)出“紅樓十二釵”的目的并不是為嘩眾取寵或引起爭(zhēng)議，只緣“十二釵”身上幾乎囊括了中國(guó)女性的所有特征。本書(shū)借“十二釵”的職場(chǎng)經(jīng)歷，演繹一出“職場(chǎng)大觀園”。將《反經(jīng)》《人物志》《六韜三略》等國(guó)學(xué)智慧融于其中，用各階梯職場(chǎng)人物對(duì)同一事物的不同看法來(lái)演繹職場(chǎng)生存的最基本法則：階梯生存。

何謂“階梯生存”？簡(jiǎn)而言之，即是明白自己所處階梯，了解對(duì)方所處階梯，每個(gè)階梯均有階梯性的思維和行為，可據(jù)此調(diào)整自己的思維和行為而得到晉階的機(jī)會(huì)，亦可因不符合階梯層次的思維和行為而被踢下階梯。

相信讀完本書(shū)，你的職場(chǎng)生涯會(huì)更加精彩。