這是她的良好習(xí)慣，每次出差后都會寫一個報告提交給上司。即使是領(lǐng)導(dǎo)帶她一起去的，但領(lǐng)導(dǎo)通常會忙于應(yīng)酬，很多細(xì)節(jié)都不會注意到，因此就需要她給一個詳細(xì)報告以做參考。她在上海做第一份工作的時候曾經(jīng)遇到一個很好的師傅，教給她許多書本上學(xué)不到的小知識，寫報告就是其中之一。這種報告不是用于表現(xiàn)的，因此不必有大段的前言后語，把水分全都擠干，只有實(shí)打?qū)嵉氖录涂捶ǎ@樣就一目了然，不會浪費(fèi)閱讀者的時間。

沈念秋寫好后發(fā)到譚柏鈞的郵箱里，再把相機(jī)里的照片拷進(jìn)電腦，分門別類地整理好，然后把譚柏鈞的個人照片打包發(fā)送到自己的私人郵箱，這才從相機(jī)里刪除。

大概過了十分鐘，譚柏鈞給她打電話，“你過來一下?！?/p>

“好?！鄙蚰钋锪?xí)慣性地拿起日記本和筆，準(zhǔn)備有必要時記錄下他的話。

趙定遠(yuǎn)已經(jīng)坐在董事長辦公室了，看到她進(jìn)來便笑著招呼，“小沈，回來啦？辛苦了。”

“不辛苦?！鄙蚰钋镂⑿χ隆?/p>

譚柏鈞看著她，像以往一樣，神情平淡，語氣溫和，“你寫的報告我看過了，那條建議我覺得很好，所以叫趙總過來。你再把你的想法詳細(xì)說一下。”

“好?！鄙蚰钋飶娜莶黄鹊乜粗挖w定遠(yuǎn)，“這次去北京，我想了很多。不管這家店能不能做，以后我們都肯定會做特許加盟。以前譚總說過，我們會兩條腿走路，自營店與加盟店一起發(fā)展，因此，人力資源就是個比較大的問題。酒店籌備開業(yè)，硬件其實(shí)好辦，有錢就能建設(shè)、裝修，也能買到好東西，但好員工卻不容易招到，尤其是基層服務(wù)員，很難一次招夠有經(jīng)驗(yàn)的熟手。譚總和趙總以前計劃把江南春分店作為人才培訓(xùn)基地，我就想著，我們能不能建一個酒店服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校，專門招收沒考上大學(xué)的高中畢業(yè)生或職高生，進(jìn)行專門的服務(wù)技能培訓(xùn)，一方面可以作為我們自己的人員儲備，另一方面也可以推薦到其他需要用人的酒店。當(dāng)然，這只是我的一個初步設(shè)想，如果可行，還需要做進(jìn)一步研究?！?/p>

趙定遠(yuǎn)有些興奮，“這事我覺得可行。一期培訓(xùn)半年就行，然后可以到我們酒店實(shí)習(xí)，優(yōu)秀的留用，差一點(diǎn)的推薦出去就業(yè)。至于辦學(xué)場所，可以找間辦不下去的學(xué)校租下來，如果土地是他們的，收購也行，稍加修整就能用。譚總，你看呢？”

“嗯，我覺得可以?！弊T柏鈞點(diǎn)頭，“小沈，辦學(xué)校的事就作為公司的新項(xiàng)目，你先做一個可行性方案出來，我們再討論，等定下來了，就由趙總負(fù)責(zé)實(shí)施?！?