父母最愛的是什么？是孩子。父母最會為孩子安排什么？安排最好的。有愛，是不是就可以橫行無忌？家長有什么資格當(dāng)家長？

對不起，這些問題，這本書，或是這個世界的所有書都回答不了你。難怪，每一次當(dāng)我看到那些“以媽媽身份自居”的作家寫的書，一抹不自覺的恥笑，就會自動浮到嘴角上去。

2.4 “團(tuán)塊世代”再生記

“ 團(tuán)塊”危機(jī)重重

日本有一個“2007年問題”，是跟退休人士有關(guān)的。所謂“2007年問題”，意指“被認(rèn)為是”支持日本經(jīng)濟(jì)成功的“團(tuán)塊世代”退休后所衍生的各種社會問題和經(jīng)濟(jì)問題?！皥F(tuán)塊世代”是指1947年到1949年之間出生的一代人，是二戰(zhàn)后日本出現(xiàn)的第一次嬰兒潮人口。在日本，“團(tuán)塊世代”被看作是20世紀(jì)60年代中期推動經(jīng)濟(jì)騰飛的主力，是日本經(jīng)濟(jì)的脊梁。這一代約700萬人，于2007年開始陸續(xù)退休?！皥F(tuán)塊世代”退休，意即日本也進(jìn)入“終身雇傭制”瓦解的年代。大量企業(yè)開始錄用兼職或是所謂“派遣社員”的短期散工，以致日本的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)開始轉(zhuǎn)型；加上出生率每年下降，大學(xué)進(jìn)入所謂的“全入時代”，即所有日本人都可

以讀大學(xué)了。因此，2007至2009年，是日本一個世代交替的重要時機(jī)?！?007年問題”其中的一個焦點(diǎn)是退休金和公積金問題。比方說，一家中小企業(yè)有三個人要退休，就得用上一兩千萬日元，很多資金周轉(zhuǎn)有問題的中小企業(yè)可能因此面臨破產(chǎn)。有些中小企業(yè)竟然出動全公司所有年輕的社員，向快要退休的上司低頭求情，請他自動放棄退休金，以一人換十人的工作職位，以保公司發(fā)展和就業(yè)機(jī)會。

有電視新聞訪問快要退休的打工男：公積金和退休金代表什么？打工男齊藤先生答：“是我活著的見證?！币簧纪斗沤o公司的人，有一個不知道平日有什么朋友和做什么的太太，有一至兩個已經(jīng)讀完大學(xué)甚至有了自己家庭的孩子，最后除了錢，他還有什么？

在個人及精神層面，打工男的閑暇生活大多是空白的。他們?yōu)榱私ㄔO(shè)經(jīng)濟(jì)，在集團(tuán)主義的社會氛圍下生存，放棄了自己的性格；這些以工作為生活全部的勞動人口，一下子沒有了工作，早上起來，可以做什么？