你付出勞動(dòng)創(chuàng)造的有一定價(jià)值的商品，要想實(shí)現(xiàn)使用價(jià)值，就必須經(jīng)過(guò)交換，并且被其他社會(huì)受眾所認(rèn)可和接受。

人家認(rèn)可你的商品并且接受，才會(huì)將它買(mǎi)下來(lái)并付錢(qián)給你。

你的勞動(dòng)成果（付出）能否打動(dòng)“人”，是你能不能得到“錢(qián)”的關(guān)鍵。

如果你是老板，你（及你的員工）不用心工作，產(chǎn)品偷工減料、粗制濫造、以次充好，顧客不會(huì)為你埋單；如果你是員工，上班偷懶、假公濟(jì)私，老板同樣不會(huì)支付給你報(bào)酬。

再把整個(gè)過(guò)程串一遍就更清晰了：你想要自己中意的衣服、食物、房子、汽車(chē)、電視機(jī)等物質(zhì)的東西，那你就得有足夠的錢(qián)去購(gòu)買(mǎi)；你要得到足夠的錢(qián)，就要用心、努力、認(rèn)真地去工作，并且，你的付出必須“打動(dòng)”相關(guān)的“人”，他們對(duì)你的勞動(dòng)認(rèn)可并接受之后，才會(huì)支付相應(yīng)的報(bào)酬給你。

再通俗地說(shuō)，能否“感動(dòng)”你的“顧客或老板”是你贏得報(bào)酬去購(gòu)買(mǎi)自己心儀物品的根本。

如何贏得職位或社會(huì)地位

理解了第一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題自然就簡(jiǎn)單多了。

比如在企業(yè)，不是你想當(dāng)總經(jīng)理就能當(dāng)上的，決定權(quán)不在你，這要經(jīng)過(guò)一定程序，得由相關(guān)人等同意才行，那，誰(shuí)“說(shuō)了算”呢？當(dāng)然是相關(guān)的上級(jí)和下級(jí)了。

假如你沒(méi)什么本事，工作不積極認(rèn)真，不為企業(yè)著想，一心只想著“升官發(fā)財(cái)”為自己謀利益，誰(shuí)能容忍你？誰(shuí)會(huì)選你？誰(shuí)又會(huì)讓你得逞呢？

中國(guó)家具大王馮永明的下場(chǎng)就是最好的例證。

據(jù)媒體報(bào)道，2008年9月25日晚，馮永明乘車(chē)去往哈爾濱途中，在伊春收費(fèi)站被當(dāng)?shù)鼐阶カ@。

來(lái)自伊春市政府的消息說(shuō)，截至光明集團(tuán)老總馮永明被拘時(shí)，光明集團(tuán)出現(xiàn)“幾億元債務(wù)和巨額虧損”，企業(yè)幾近退市邊緣，3000多名職工陷入面臨下崗的境地。