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第四計(jì) 以逸待勞:讓違法裁人老板賠錢又感激(4)

打贏職場遭遇戰(zhàn) 作者:水思源


不算罰款,單單補(bǔ)繳就可能要了周富半條老命,這些年最起碼幾百萬,就算不至于關(guān)門歇菜,但也是大傷元?dú)饬?。周富越想越怕,趕緊把幾個(gè)親信和人事部的人全喊來,商量救命對策。

基于在同一條船上的考量(翻船了畢竟都要重新找工作),大家討論出一個(gè)折中方案:過去的就爭取讓員工出個(gè)證明,證明事先知道含在工資里,并已收到了少繳的這部分款額。但今后的社保繳納就必須按實(shí)際收入繳納。

當(dāng)然繳納的款額不能直接從員工收入中一扣了之(否則之前的證明估計(jì)也沒人愿意出),畢竟一下要扣幾百元,特別有些一線新進(jìn)員工扣足后,收入還會(huì)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),所以,這次周富一定要放些血了:低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,該補(bǔ)的補(bǔ)足,基數(shù)高的也多少加點(diǎn)錢。

總結(jié)一句話:等于變相每人漲了一次工資。

周富咬咬牙只能忍痛接受了。

會(huì)后,大家都忙開了,應(yīng)付稽查的應(yīng)付,收集證明的收集,加錢的造花名冊,心臟不舒服的趕緊吃藥……在大家努力下,終于好不容易湊齊了證明,卻沒想到勞動(dòng)稽查部門竟然毫不松口,法律規(guī)定該怎么辦就怎么辦,就算老板與員工私下達(dá)成了協(xié)議也沒有用,最后周富只能補(bǔ)繳了所有所欠款項(xiàng)……

之后,周富病倒了。

養(yǎng)病期間,企業(yè)不斷有刺激心臟的消息傳來:鑒于這次事件影響,員工的維權(quán)意識(shí)加強(qiáng)了,有人提到了加班費(fèi),有人提到了合同的規(guī)范簽訂……

這些都是周富死穴。

周富堅(jiān)強(qiáng)的神經(jīng),開始有點(diǎn)崩潰了。

周富開始反思自己的價(jià)值取向了:

“自己這個(gè)年紀(jì),賺的錢這輩子肯定已經(jīng)花不完了,那還挖空心思,不擇手段地攫取財(cái)富,到底為什么呢?又有什么意義呢?”

終于,有一天,周富想明白了:

“不義而富且貴,于我如浮云”(不義之財(cái)就像浮云一樣),是浮云就留不住,終會(huì)飄去。


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