每節(jié)為1條計策（一場遭遇戰(zhàn)：獨立、短小精悍、適宜快節(jié)奏生活下閱讀）；36計共36節(jié)（36戰(zhàn)）。

每條計策又分為3部分：

“開胃菜”：生動地描述了一個充滿心理戰(zhàn)較量、步步峰回路轉、過程曲折震撼的“職場遭遇戰(zhàn)”故事。

“剝筍殼”：層層深入，剖析出該計策在故事案例中的使用精髓和思維方式。

“回味豆”：回味總結實施該計策時的心理把握和關鍵要素。

雖然“剝筍殼”由于涉及對36計背后的道——成功做事環(huán)（P4思維習慣）的解析，因此要思考著閱讀，不如“開胃菜”故事輕松好看，但對讀者的消化吸收幫助巨大，如有條件，建議靜心品味。

第二部分?理論篇：

具體闡述成功做事環(huán)（P4思維習慣）4個步驟的理論部分：知心（Probe），親見（Personal），設計（Plan），鞏固（Plus）。每個“P”為一章，每章涉及很多行為學和心理學的專業(yè)知識，相對有一定的知識深度，細讀慢咽會更有利于消化。

建議：這4個“P”里，讀者如果發(fā)現(xiàn)某個“P”是自己的弱項，就重點閱讀這個“P”的相關內容。

例如：有人知心（Probe）較弱：不知道別人想什么，經常會錯意，出錯招，就重點看知心（Probe）；有人親見（Personal）較弱，雖然已知道別人怎么想，但不知道怎么去打動他，就重點看親見（Personal）。

閱讀本書，雖然不能賦予你超能力，但能激發(fā)你自身潛能，打通思維、行為因果兩脈；變漫天飄忽靈感為智慧之泉，從而在未來人生路上，幫助你遇事胸有成竹，見招拆招，從容應對，不至于因為一些突發(fā)事件、困境挫折，而辜負命運垂青，痛失成功良機。

本書36個“職場遭遇戰(zhàn)”故事，由淺到深，涉及各行各業(yè)及各職場階層的人士，適宜閱讀的人群寬泛：從普通員工、小白領、大白領到金領管理者，甚至創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家，都可從中汲取營養(yǎng)，獲得啟迪。

本書既可作為平時的咖啡時間讀物，一杯咖啡，一條計策，細細品味吸收，也可作為職場應急手冊，隨身攜帶，遇到棘手事件時，馬上針對性閱讀借鑒。