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第五章 俞敏洪:如果你沒有別人聰明,那你就…

讀大學(xué)怎么讀 作者:長(zhǎng)安遙遙


面試官的第二個(gè)問題:你在公司里工作,如果同辦公室里的一個(gè)人,能力沒有你強(qiáng),但工資卻高于你,你會(huì)不會(huì)有想法,心理能平衡嗎?

王海的回答:如果公司對(duì)待員工是這樣的不公平,肯定企業(yè)文化有問題,這樣的公司只有走人。

小李聽完后,看著王海一臉痛苦的表情,微微一笑,說(shuō):“你這樣回答問題,肯定不會(huì)得到別人的滿意。如果換作我,我可能會(huì)用另一種方式委婉地表達(dá)。比如第一個(gè)問題,我也許會(huì)這樣回答:能給一個(gè)強(qiáng)隊(duì)當(dāng)‘替補(bǔ)隊(duì)員’,也是很光榮的事,我肯定會(huì)高高興興來(lái)。再說(shuō),‘主力隊(duì)員’都是從‘替補(bǔ)隊(duì)員’干起來(lái)的。只要我今后工作努力,肯定會(huì)從‘替補(bǔ)隊(duì)員’升為‘主力隊(duì)員’的。至于第二個(gè)工資問題,我會(huì)這樣回答:工資是員工最敏感的問題,公司一般都會(huì)盡量處理好,如果哪個(gè)同事的能力不如我,工資還高于我,肯定是他在其他方面強(qiáng)于我?;蛘撸転楣窘鉀Q一些我不知道的問題,所以,老板給他定了高于我的工資。在公司里,我不想與別人橫著比,因?yàn)檫@里面有許多我不知情的東西。我喜歡把自己與自己豎著比,只要自己比自己過(guò)去升值了,就有成就感;只要認(rèn)為公司給我的報(bào)酬與我的能力匹配,心理就不會(huì)不平衡,還會(huì)感到干得挺有奔頭。”

經(jīng)過(guò)小李的開導(dǎo)之后,王海又參加了一次面試。這次,他顯得非常專業(yè),而且游刃有余,終于找到了一家心儀的單位。

其實(shí)小李的回答并算不上圓滑,只是繞開了問題的尖端,用另一種方法巧妙地解析了原本很敏感很尖銳的話題。這正如俞敏洪所說(shuō)的兩點(diǎn)之間最短的距離并不一定是直線,有時(shí)候我們可以選擇有困難繞過(guò)去,有障礙繞過(guò)去,也許這樣做事情更加順利。在中國(guó)這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)里,繞著圈子走路其實(shí)也是一種智慧。

雖然我并不是很贊同這一條“兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線”,但我還是不得不說(shuō)它無(wú)情地反映了這個(gè)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。在這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的社會(huì)里,有時(shí)候做某些事情你還真不能一步到位,也許我們要走很多彎路才能到達(dá)目的地或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。這其中不乏善意的謊言、違心的恭維、利益的交換……剛出社會(huì)的你或許還是有棱有角,但有時(shí)候?yàn)榱肆⒆氵@個(gè)社會(huì),你不得不被這個(gè)社會(huì)打磨圓滑,或許這也可以說(shuō)是成長(zhǎng)的悲哀。但是,我們?cè)谔幨聢A滑的同時(shí),一定要記住一個(gè)根本:為人誠(chéng)實(shí),誠(chéng)信為本。這也是做人應(yīng)有的原則,正所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。

做一個(gè)圓滑的老實(shí)人,處事靈活而心態(tài)成熟。在人際交往中保持適度的彈性,把握說(shuō)話的分寸,學(xué)會(huì)婉轉(zhuǎn)而保持平衡的人際關(guān)系。面對(duì)想要干的事,既要執(zhí)著,又要會(huì)變通,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的利益,明智地推脫掉與自己不相干的事,而且一定要為人善良,避免傷害他人。

從現(xiàn)在起,我們必須明白:兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線。我們要的是最有效的距離。做好一件事情,到達(dá)一個(gè)目的地,有些過(guò)程,有些距離是必需的。

3.永遠(yuǎn)比別人做得好一點(diǎn)

在工作和生活中我們總是渴望成為優(yōu)秀和成功的人,可是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,人人都在努力的時(shí)候,我們憑什么比別人更優(yōu)秀?

答案是:永遠(yuǎn)比別人做得好一點(diǎn)!

“永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)”是無(wú)數(shù)成功人士極力秉承的理念和價(jià)值觀,被許多著名企業(yè)奉為圭臬?!坝肋h(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)”是指在工作和生活中要比別人看得更遠(yuǎn)一點(diǎn)、做得更多一點(diǎn)、動(dòng)力更足一點(diǎn)、速度更快一點(diǎn)、堅(jiān)持的時(shí)間更久一點(diǎn)?,F(xiàn)代社會(huì)中,我們需要的正是這種人:他們不僅能很好地完成份內(nèi)的事,還會(huì)想盡辦法比別人多做一點(diǎn)!


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