如果胡適當年不改變?nèi)松?guī)劃的話，我們今天就很難看到他留給后人的精神食糧。那么，中國的文學史上，也會少一位大家，而中國的農(nóng)場里，自然也會多出一個平庸的護林員。

有很多人在大學階段已經(jīng)給自己設計出了美好的人生規(guī)劃，但是一到現(xiàn)實生活中，這些規(guī)劃一碰即碎，從而使自己灰心喪氣，也對自己當初做出的規(guī)劃產(chǎn)生了懷疑。所以，我們要理性地對待個人的人生設計和現(xiàn)實生活的關(guān)系。

蕭伯納有一句名言：“明白事理的人使自己適應世界，不明白事理的人，硬想使世界適應自己?！比松褪窃谶@種不適應中，通過調(diào)整適應，發(fā)展適應的過程不斷前行的。

當今社會，是一個處處充滿“變”的時代，一切都在變，而且在不停地發(fā)生改變。要成大事者，必須能順應時勢，善于變化，及時調(diào)整自己的行動方案，而不是因襲守舊。

淺蒼蘭是西門子集團的一位傳奇人物。大學畢業(yè)時，迫于生計，她舍棄了深愛著的服裝設計專業(yè)，加入了當時規(guī)模還很小的西門子，做了一名普通的車間工人。

淺蒼蘭從來沒有學過電子方面的技術(shù)，但是，進入企業(yè)后她努力向老技術(shù)人員學習，很快，她就適應了新的工作環(huán)境，她穩(wěn)重、刻苦的工作態(tài)度贏得了大家的一致好評。與此同時，她還提出了不少改進工作的方法，企業(yè)采用后大大提高了工作效率，她因此獲得了上司的賞識。

兩年后，因為操作經(jīng)驗豐富，領(lǐng)悟能力強，她被調(diào)到了西門子的新產(chǎn)品研制部門。這對淺蒼蘭來說是一個完全陌生的領(lǐng)域。對設計一無所知的淺蒼蘭利用一切可能的時間學習相關(guān)知識，很快就掌握了相應的技術(shù)，并成為了一名主力科研人員。在她和同事的共同努力下，這個部門開發(fā)出了很多備受市場歡迎的新電子產(chǎn)品，為西門子企業(yè)的發(fā)展壯大立下了汗馬功勞。

后來，經(jīng)濟危機襲擊全球，電子產(chǎn)業(yè)遭受到了前所未有的打擊，淺蒼蘭受命于危難，擔任了美洲地區(qū)的銷售經(jīng)理，很快就創(chuàng)造了驚人的業(yè)績，為西門子產(chǎn)品成功打入美國市場奠定了基礎(chǔ)，同時也幫助企業(yè)度過了難關(guān)。

淺蒼蘭在西門子工作的十幾年里，幾乎從事過每一種行業(yè)。不管到哪里，從事什么職業(yè)或工作，她都能迅速地掌握好所需的知識，并依靠自己的才干為工作打開一片新天地。

正是靠著這種在變化中不斷學習進步的精神，淺蒼蘭從一名普通的員工，一步一步做到西門子企業(yè)美洲地區(qū)業(yè)務總代理的顯赫職務。她在為西門子企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻的同時，自己也迎來了個人職業(yè)生涯的高峰。

這個故事告訴我們，能適應環(huán)境的變化，善于變通者才能生存下來，人才中最杰出的是具有創(chuàng)新精神、懂得變通的高級人才。所以說，應變能力是強者具備的基本能力之一，也是想成就大事者必須具備的一種素質(zhì)。

當然，這里所說的適應變化，并不是說讓我們隨波逐流，毫無主見。因為二者之間有著本質(zhì)的區(qū)別，隨機應變者掌握了變化的主動權(quán)，是變化的主人，而隨波逐流者只是被動無奈、喪失主見的變。這恰恰是我們應當反對的。

人生規(guī)劃的實施，要注重評估和反饋。因為主客觀情況可能發(fā)生的變化，人生規(guī)劃也需要進行再評估、調(diào)整與修訂，包括人生目標的重新選擇、具體行動措施與計劃的重新制定等等。變化每時每刻都在發(fā)生，有迎接變化的心理準備，有應變能力，就可以面對一切新的挑戰(zhàn)，游刃有余，在變化中成長，在變化中創(chuàng)造。