何少雄說：“你們認(rèn)識(shí)？”

李想說：“我第一次來飛虹時(shí)見過劉經(jīng)理?！?/p>

會(huì)議開始后，何少雄首先發(fā)言：“先給大家介紹一位新人，他就是坐我身旁的這位先生，叫李想，你們開發(fā)部的新任主管。過去，你們新產(chǎn)品開發(fā)部一直由劉經(jīng)理兼管，劉經(jīng)理還要負(fù)責(zé)全公司的業(yè)務(wù)，忙不過來，以后，新產(chǎn)品開發(fā)就讓李想來主管?？赡苤v到他的名字大家有些陌生，一說到富貴豪華版的手機(jī)大家都清楚，它給我們公司帶來了很好的市場(chǎng)，也帶來了良好的聲譽(yù)與口碑，那款手機(jī)的外形就是你們的新任主管李想設(shè)計(jì)的?！焙紊傩壅f到這時(shí)，大家的目光齊唰唰地盯上了李想，李想明顯地感到了，那些目光中馬上由原來的懷疑變成了認(rèn)可與期待。

何少雄接著又說：“一個(gè)好的企業(yè)，必須要有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。我個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)和一般的群體不同，它是一個(gè)有機(jī)整體，團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的能力之外，同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的能力。團(tuán)隊(duì)就必須要講團(tuán)隊(duì)精神，我希望你們新產(chǎn)品開發(fā)部要有大局意識(shí)、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，要有統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員形成團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。一個(gè)企業(yè)的生存離不開優(yōu)秀的員工，而企業(yè)的發(fā)展則需要科學(xué)技術(shù)和獨(dú)特的企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，我們飛虹的發(fā)展離不開創(chuàng)新，怎么創(chuàng)新，怎么引領(lǐng)時(shí)代的潮流，怎么引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚，你們必須要多動(dòng)動(dòng)腦筋，開發(fā)你們的聰明才智。下面，就請(qǐng)你們的新任主管李想講話?！焙紊傩墼捯魟偮洌牭搅舜蠹覠崃业恼坡?。

李想等掌聲落下后，向大家微微點(diǎn)了下頭說：“謝謝何總對(duì)我的信任。首先，我為自己能夠成為飛虹公司的一員而感到榮幸。因?yàn)樵诳萍纪ㄓ崢I(yè)，飛虹的聲譽(yù)如日中天，能成為公司的職員，沒有理由不感到驕傲和自豪。其次，希望我們的小團(tuán)隊(duì)能像何總要求的那樣，成為一支業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)合作，具有創(chuàng)新意識(shí)和引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的小團(tuán)隊(duì)，只有這樣，才能融入公司的大團(tuán)隊(duì)之中，為公司做大做強(qiáng)起到我們應(yīng)有的作用。對(duì)于新產(chǎn)品開發(fā)部的情況我還不太了解，但有一點(diǎn)我與大家是相同的，就是有決心、有信心開發(fā)出最受市場(chǎng)歡迎的新產(chǎn)品來，借此機(jī)會(huì)我向張總、劉總、丁助理，也向大家表明一下我的態(tài)度，謝謝！”

接下來，何少雄示意讓劉長(zhǎng)偉講了幾句。

在這次會(huì)議上丁虹沒有說話，散會(huì)后，李想被帶到了為他單獨(dú)準(zhǔn)備的辦公室。

辦公室不大，里面的設(shè)施卻一應(yīng)俱全，電腦好像是剛剛新?lián)Q的，李想看著感覺非常舒服，心里不由得涌出了對(duì)丁虹的感激。再看丁虹，見她做了一個(gè)請(qǐng)的手勢(shì)，落落大方地對(duì)他說：“坐下看看，椅子舒服不？”

他坐到了電腦椅上，感覺比他原來的不知要強(qiáng)多少倍，就笑著說：“非常舒服，感謝你，丁助理。”

丁虹笑了一下，好像要說什么，卻沒有說出口。

他不由得有點(diǎn)兒拘謹(jǐn)?shù)卣f：“電腦好像是新配的?！?/p>

丁虹點(diǎn)了點(diǎn)，“嗯”了一聲說：“電腦已經(jīng)連了網(wǎng)線，可以隨時(shí)上網(wǎng)，但是不能上網(wǎng)聊天。當(dāng)然，如果是為了工作，可以另當(dāng)別論?！?/p>

他笑了一下說：“明白了，謝謝你！”

她說：“別客氣，那你忙吧?！闭f完便轉(zhuǎn)身離去。