玩笑過(guò)后，他開始嚴(yán)肅地跟我探討話題了。首先他談到了丹麥人為什么那么喜歡提出意見(jiàn)并希望被對(duì)方采納，關(guān)于這一點(diǎn)，此前古內(nèi)拉克也從研究中得出了相關(guān)結(jié)論?！耙粋€(gè)丹麥人，從上幼兒園開始就被期許能對(duì)事情有自己的見(jiàn)解，”薩頓法登說(shuō)，“從晚餐吃什么到全家人應(yīng)該去哪兒度假，甚至做錯(cuò)了事應(yīng)該受到什么處罰，孩子們都可以用投票的方式來(lái)表達(dá)自己的態(tài)度和想法。當(dāng)然，享受這種“平等”也相應(yīng)地帶來(lái)了一種責(zé)任感。大人會(huì)希望孩子能幫著準(zhǔn)備晚餐，吃飯時(shí)也要舉止得體。所以長(zhǎng)大成人之后，我們和政府的關(guān)系也和這個(gè)相似，我們希望政府能傾聽(tīng)我們的意見(jiàn)，照顧好我們；另一方面，我們也愿意去遵守政府定下的規(guī)章制度。”

還有一點(diǎn)就是，丹麥人對(duì)“意見(jiàn)一致”看得很重。薩頓法登進(jìn)一步解釋說(shuō)，“我們平均每周要給編輯打印700封信，幾乎所有信都會(huì)以‘我們大部分人都認(rèn)為……’來(lái)開頭。這幾乎烙印在我們DNA里，而且這個(gè)國(guó)家也允許我們以這樣的價(jià)值觀生活。這也許能為你探尋的‘幸福感’提供一些解釋?！?/p>

我們又談了半個(gè)多小時(shí)。本來(lái)我覺(jué)得，既然薩頓法登是丹麥發(fā)行量最大的報(bào)紙的主編，那肯定特別忙，我得趕快結(jié)束談話，但好像并非如此。關(guān)于幸福感的話題顯然讓薩頓法登很感興趣，他滔滔不絕，根本沒(méi)有停的意思?！皼](méi)事，缺了我又不是玩不轉(zhuǎn)?！彼f(shuō)。然后他又接著剛才的話題說(shuō)道，丹麥人每周只工作37個(gè)小時(shí)，剩下的時(shí)間基本都是回家陪家人，或花時(shí)間在自己的興趣愛(ài)好上面，參加各種俱樂(lè)部活動(dòng)。他們的年假平均長(zhǎng)達(dá)6個(gè)星期（在美國(guó)，平均年假只有11天）。

“我們的文化里不崇尚工作狂，”薩頓法登告訴我，“像我，工作能少干就少干，平時(shí)通常下午3、4點(diǎn)鐘就下班回家。晚上我會(huì)美美地睡上一覺(jué)。每年長(zhǎng)達(dá)7個(gè)星期的假期，我?guī)缀鯊膩?lái)不落。就算如此，我的工作成績(jī)似乎也還不賴?！?/p>

“難道就沒(méi)點(diǎn)兒代價(jià)嗎？”我問(wèn)。如此自由的用工政策肯定會(huì)招來(lái)批評(píng)，比如會(huì)導(dǎo)致工作效率變低等等。