我們是組織里正式的簽約藝人了，師傅說要給我們上三險，讓我們免除后顧之憂，組織管理也可以更加規(guī)范。至于演出的出場費用，仍舊按演出場次計算，暫時不會設(shè)置底薪。簽約方式有三種，一種是“終身”期限，一種是10年制，還有一種是師傅特別設(shè)計的分時共享制。

人就是江湖，又怎么能離開江湖呢？大家基本上選擇的是終身簽約，最主要的原因是簽終身約的藝人，組織給的福利是浮動的，可以根據(jù)銀行的貸款利率進(jìn)行調(diào)整，雖然漲息的時候多，但說不準(zhǔn)也有降的時候，總比中彩票的概率大多了。10年期和終身制的區(qū)別是10年之后再續(xù)約的，不能享受德云老職工待遇，而按新入職員起薪給福利，走徒弟職稱序列的還得重新排輩分，想想要是何云偉成了何鶴偉，他還不羞死。

本來師傅想讓我們簽的是“分時共享制”的合同，就是不給月薪，不設(shè)底薪，不給加班費，只給上三險中的交強險。但演員一年有７天時間，可以享有“德云社”茶園的使用權(quán)，辦專場、開舞會、舉辦“殺人游戲”都行，師傅只收點水電費，全部經(jīng)營費用歸演員所有，不用和組織分賬。此外，師傅還準(zhǔn)備在加利福尼亞、毛里求斯、格陵蘭群島、布基納法索等地開辦“德云社”連鎖茶園，演員只要一次性交納4.8萬元，再每年交納1000元的茶水費，就同樣可以享有“德云社”四大連鎖茶園的7天使用權(quán)，可以去掙美元、歐元和非洲貨幣。

師傅給我們開了14個小時的特別會，介紹他的“分時共享制”，并宣布當(dāng)日簽約的演員，可以免除3年的茶水費。大家想看合同文本，師傅說得交3000元定金才能看。我們想來想去，攛掇耳釘徐和高峰交了定金，師傅把兩人分別帶到一個單間里看合同文本，并把會議室的門給鎖上了，讓我們反思這么好的合同為什么不簽。

耳釘徐偷偷發(fā)來短信，讓我們千萬別簽字，說是辦簽證和出國機票都得自理，開四大連鎖茶園的事，是委托開“月球大使館”的那廝經(jīng)辦的，估計過不了工商那一關(guān)。耳釘徐最后建議我們分擔(dān)他交的3000元定金。大拿代表我們給他回復(fù)：“由于網(wǎng)絡(luò)故障，短信只收到一半，大家感謝你的舍生取義。”

就因為師傅表示會在阿拉斯加奧斯陸再開個連鎖茶園，鬼迷心竅的高峰就要簽約“分時共享制”，他想去挪威把皮皮蝦賣了，再販三文魚回來在京深海鮮市場專賣。但高峰沒帶那么多錢，師傅就讓保安跟他回天津去取，并囑咐保安照顧好高峰，別讓他中途反悔?；疖嚿?，高峰才醒過味來，趁保安不備，從廊坊跳了車，才算保住了錢財。

天橋樂正式更名德云社，師傅說先從小處入手，從對他的稱呼改起，一切都要走上正軌?！皫煾怠钡慕蟹ㄖ荒茉诤笈_使用，在正式場合我們得叫他“BOSS”，門口保安稱他“郭SIR”，賣煎餅的叫他“郭總”，茶水員叫他“德云經(jīng)理郭先生”，網(wǎng)站上的“德云版主”也要改成“德云董事會CEO”（簡稱郭董），師娘叫他“當(dāng)家的……你要瘋呀！”

因為嚴(yán)重鼻炎做手術(shù)治療的于謙終于出院了，因為傷口未愈，說話只能又輕又慢，那聲音變得特別像李少幫。

于謙給師傅打電話想問問簽約的事，師傅沒看電話號碼直接接了，還以為是李少幫，就說起了上醫(yī)保的事。

師傅：“菁呀，跟你合計個事兒。明天得給大家去上醫(yī)保，都是5000元1年的，可是于謙的有個問題，上保險的說，像他這種剛做完大手術(shù)的當(dāng)年保險得加倍，要1萬元。這怎么辦呀？”

李少幫（于謙飾）：“那該上也得上呀！”

師傅：“我想要不緩一年再給他上，明年再上就是5000元的，最近花費太高，該省得省。”

李少幫（于謙飾）：“那不好吧，他要知道怎么辦？”

師傅：“你不說，我不說，他哪里知道。我就跟他說上了，你再買張假保險證給他，他還能真去查嗎？”

李少幫（于謙飾）：“可紙里包不住火，要不這樣吧，我今年先不上了，把我那5000元加到于謙那兒，我明年再上。這樣組織也沒增加開支，我吃虧是福。再說我身體強壯，扛一年沒問題?！?/p>

師傅：“哎呀，你太仗義了！回頭我就讓你當(dāng)《星夜故事秀》的總外聯(lián)，那這事就這么定了。”

可憐的李少幫！

于謙還是個厚道人，想給李少幫打個電話告訴他一聲。不曾想李少幫接到“自己”的電話，以為接了“鬼來電”，當(dāng)時就又昏了過去。保險公司調(diào)查到李少幫近期多次因頭昏無法登臺，就把他的保險金漲到了２萬元。BOSS下定決心，過了2010年再給李少幫上醫(yī)保。