財富的傳承路徑是多元的,正如股神沃倫?巴菲特的兒子彼得?巴菲特并沒有選擇做投資,而去發(fā)展自己的音樂事業(yè)。“如果我選擇在華爾街開始職業(yè)生涯,父親會幫我嗎?我相信他會。如果我提出這個要求,他會不會已經(jīng)在伯克希爾哈撒韋公司替我安排好一切?我想是的。但無論是哪種情況,我都有責任證明自己具備從事這些領(lǐng)域的才能,而不是簡單地選擇最輕松的工作?!笨梢姡瑐鞒芯襁h比傳承財富重要。
孫吳:打江山容易,守江山難
打江山容易,守江山難,這句話的最佳體現(xiàn)就是東吳的興衰史,這個家族企業(yè)的創(chuàng)始人孫堅創(chuàng)立了一個地方性企業(yè),當時企業(yè)員工并不多,規(guī)模也并不大,自己總得四處拉業(yè)務(wù)。孫堅被殺死后,就把位子傳給了兒子孫策。
孫策并不能稱為富二代,因為家境還沒達到那富裕指數(shù)。但是這小霸王孫策的個人能力非常突出,他從袁紹那兒進行融資,并不停地招兵買馬,擴大企業(yè)規(guī)模。當時的著名才俊周瑜和魯肅看到孫策前途不可限量,也加盟孫策企業(yè),有這兩人加入,孫策如虎添翼,沒幾年就一統(tǒng)江東了。孫策后被仇家所傷,最終英年早逝。
孫策臨死前叫來弟弟孫權(quán),告訴他說,企業(yè)開創(chuàng)與開拓我比你強,但是現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模夠大了,你的任務(wù)是守住這個龐大的家族企業(yè),你比我更會維持企業(yè)穩(wěn)定,接下來就交給你了。之后孫權(quán)接掌整個企業(yè)。
孫權(quán):成功的繼任者
孫權(quán)當時正當花樣年華,18歲,長了一副混血兒的臉,紫髯碧眼,目有精光,方頤大口,也是個少年英雄,他在經(jīng)營方面的天賦尤為出眾,他堅持“砍頭的生意有人做,賠錢的生意沒人做”,和氣生財。所以孫權(quán)在位期間,吳國的地盤一路擴大。可以說,吳國是經(jīng)過三代人的努力才取得了成功。
我們熟悉的IT巨頭,國際商用機器公司(IBM)的成功可以說是IBM的創(chuàng)始人老托馬斯?沃森和他的兒子小托馬斯?沃森兩代人努力的結(jié)果。老沃森是20世紀上半葉偉大的企業(yè)家之一。而小沃森任職期間,IBM為股東創(chuàng)造的財富超過了商業(yè)史上任何一家公司,他在1987年被《財富》雜志稱為“或許是當代最偉大的資本家”。小沃森的子承父業(yè)堪稱完美,他可稱得上是美國家族企業(yè)中最成功的繼承者。