基本素質(zhì)的三個(gè)方面到此講完了,我們來(lái)做個(gè)總結(jié)。

這三個(gè)方面,每個(gè)方面我只挑出一些重點(diǎn)來(lái)講,主要是引個(gè)頭。我也沒(méi)有能力把每個(gè)方面講得非常詳細(xì),每個(gè)方面真的展開(kāi)來(lái)講可能都要有一門(mén)課程才行，甚至一門(mén)還不夠。而我也只理解了今天講的這一小部分。

我講的都是我認(rèn)為很重要,而且可能平常不大容易聽(tīng)到的內(nèi)容。

講這些內(nèi)容，是為了幫助大家認(rèn)識(shí)自己、了解別人。認(rèn)識(shí)了自己，才能確定自己今后的努力方向；了解別人，才會(huì)知道如何更好地相處。

講完以后，提醒大家注意這幾個(gè)問(wèn)題：

第一,不要簡(jiǎn)單地用好壞去評(píng)價(jià)一個(gè)人的素質(zhì)。比如一些性格等等,很難抽象地說(shuō)是好還是壞，包括兩種不同思維特點(diǎn)的人。做演員的主要是模仿，這個(gè)行業(yè)就需要這種人,你不能說(shuō)他們不好，不應(yīng)該去指責(zé)他們不像學(xué)者那樣對(duì)問(wèn)題有深刻的認(rèn)識(shí)和看法。學(xué)者們也沒(méi)有能力像他們那樣給大家演戲，出好的作品呀。

但是如果一個(gè)CEO是個(gè)模仿型的人,就會(huì)有問(wèn)題。這個(gè)企業(yè)就會(huì)有點(diǎn)亂，麻煩也會(huì)比較大。所以很多情況下要放到具體情況去看,不能用好壞來(lái)簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)一個(gè)人。當(dāng)然也不是說(shuō)分析型的人就一定能做好一個(gè)CEO。這首先要看他具有前面講過(guò)的哪些分析能力，還要看他是否具有其他的必備素質(zhì)。我不斷地這樣不厭其煩地顛來(lái)倒過(guò)去地講，就是怕誤導(dǎo)大家用一種簡(jiǎn)單機(jī)械的方式來(lái)看問(wèn)題。

第二,不要“攻擊一點(diǎn)，不及其余”,也不要“一俊遮百丑”。不管是對(duì)自己還是對(duì)別人。“我在某一方面特牛，我就特滿足了”，這個(gè)對(duì)大家沒(méi)什么好處。在某一方面出色，就認(rèn)為自己所有的方面都很不錯(cuò)，這是自己騙自己。那反過(guò)來(lái)，在某一方面有缺陷,不如別人，一下就變得灰心喪氣，也沒(méi)有必要?？磩e人看自己都是這個(gè)道理。如果我們能夠全面地去看自己、看別人的話，就不會(huì)自卑，也不會(huì)狂妄了。

第三，最重要的是看自己和看別人的時(shí)候要拋開(kāi)個(gè)人的偏好，盡量客觀全面地去分析，而且要?jiǎng)討B(tài)地看。每個(gè)人都在不斷地變化著。走上社會(huì)之后，其實(shí)還會(huì)變。當(dāng)然不同的方面變化的情況不一樣。剛才講了知識(shí)、能力、心理,還有價(jià)值觀等等，西方人將它們分成了mind set和skill set兩大類。skill set指的就是知識(shí)和能力，mind set指的就是心理性格和德行。通常mind set這部分是很難改變的，這個(gè)前面分析過(guò)。知識(shí)和能力相對(duì)是比較好改進(jìn)提高的。所以在企業(yè)選人的時(shí)候通常會(huì)對(duì)mind set比較挑剔，至少明白人會(huì)比較挑剔。skill set這部分你有缺陷，其實(shí)大家不是太在意，肯下工夫就好。能力知識(shí)不夠就學(xué)唄，給點(diǎn)培訓(xùn)、給點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 就可以提高。

所以如果mind set這部分基礎(chǔ)好，skill set部分提高起來(lái)就不是太難。我成功地訓(xùn)練過(guò)好幾個(gè)人，包括大專生。我在我的另一本書(shū)《我的職場(chǎng)十年》里講過(guò)一個(gè)人。我在做掌上電腦的時(shí)候，招了一個(gè)行政助理，是首鋼的一個(gè)機(jī)械大專院校畢業(yè)的女孩，當(dāng)時(shí)20多歲。她剛剛過(guò)來(lái)的時(shí)候就是打雜的，傻乎乎懵懵懂懂的。過(guò)來(lái)后她很努力，也很要強(qiáng)。我就安排她去做更多的事情，同時(shí)花了不少的工夫去教她，不斷地給她在實(shí)踐中鍛煉的機(jī)會(huì)。有一段時(shí)間，她被工作壓得兩個(gè)月天天睡不著覺(jué)，精神都快承受不住了。經(jīng)過(guò)這些磨煉，她腦袋就開(kāi)竅了，她自己說(shuō)CPU成功升級(jí)了?，F(xiàn)在她在一家外企工作，年薪比我還高。羨慕嗎？所以大家走上社會(huì)以后應(yīng)該有信心，應(yīng)該能做得很好，只要你用心努力。

給大家講這么多的內(nèi)容，不是來(lái)嚇唬大家的。不是說(shuō)：“看看，你們都不行吧？差得遠(yuǎn)去了?！敝v這些內(nèi)容，是為了給大家一個(gè)方向，幫助大家未來(lái)不斷地努力。如果把大家嚇著了，那就實(shí)在是我的罪過(guò)了。

講這些道理，是為了能夠有助于大家成為一個(gè)優(yōu)秀的人。

那么什么叫做優(yōu)秀?

我想在根本上就是一點(diǎn)：你能不斷地超越自己,不斷突破自己的極限。一招鮮，玩遍天，幾十年耍一個(gè)本事，在我看來(lái)，這算不上優(yōu)秀。和別人比，水平高低不重要，重要的是自己是否在一直努力上進(jìn)。起點(diǎn)低，沒(méi)有關(guān)系，只要能不斷地突破自己，你就會(huì)越走越遠(yuǎn)，就像我剛才介紹的那個(gè)大專畢業(yè)的女同事那樣。

新東方的創(chuàng)始人俞敏洪在2008年北京大學(xué)新生開(kāi)學(xué)典禮上講了一段話：“記得我在北大的時(shí)候，到大學(xué)四年級(jí)畢業(yè)時(shí)，我的成績(jī)依然排在全班最后幾名。但是，當(dāng)時(shí)我已經(jīng)有了一個(gè)良好的心態(tài)。我知道我在聰明上比不過(guò)我的同學(xué)，但是我有一種能力，就是持續(xù)不斷地努力。所以在我們班的畢業(yè)典禮上我說(shuō)了這么一段話，到現(xiàn)在我的同學(xué)還能記得，我說(shuō)：‘大家都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，我是我們班的落后同學(xué)。但是我想讓同學(xué)們放心，我決不放棄。你們五年干成的事情我干十年，你們十年干成的我干二十年，你們二十年干成的我干四十年?！覍?duì)他們說(shuō)：‘如果實(shí)在不行，我會(huì)保持心情愉快、身體健康，到八十歲以后把你們送走了我再走?！彼F(xiàn)在是個(gè)很風(fēng)趣的人，但是曾經(jīng)因?yàn)樽约翰蝗鐒e人而很郁悶，得了肺結(jié)核住院休學(xué)一年。

所以，優(yōu)秀在根本上是要能夠不斷超越自己。而超越自己，首先就要看清自己、認(rèn)識(shí)自己。