這一切都源于他們的工作激情。世界上有成百上千的特許經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)。保羅和朱莉選擇經(jīng)營(yíng)冰激凌店的一個(gè)主要原因是他們都十分喜愛(ài)它。這一點(diǎn)也許毫不起眼，但我認(rèn)為恰恰相反，它就是成功的關(guān)鍵。也許他們開(kāi)炸雞或漢堡包的特許經(jīng)營(yíng)店也可能會(huì)成功，不過(guò)我很懷疑。他們的成功來(lái)源于從事自己熱愛(ài)的事情。當(dāng)你光顧他們的冰激凌店時(shí)，你會(huì)從他們對(duì)未來(lái)的憧憬之中深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，在工作上保持積極向上的態(tài)度并不困難，因?yàn)樗麄儫釔?ài)自己所從事的事業(yè)。

其次，他們之所以能夠成功，是因?yàn)樗麄兏冻隽似D辛的努力。他們并不是以一種商業(yè)投資的心態(tài)購(gòu)買(mǎi)經(jīng)營(yíng)權(quán)的，也并不希望在投資后由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)。他們每天都會(huì)待在店里，很多事情都親自去做，直到滿(mǎn)意為止。他們給雇員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，而且他的們雇員似乎也很愿意在那里工作。這些成功與雇主、雇員愉快的工作心情有著很密切的關(guān)系。

最終，他們欣然地享受了這樣的旅程，并且為向前邁進(jìn)做了更有激勵(lì)性的計(jì)劃。他們?nèi)匀缓苣贻p，有兩個(gè)小孩。如果他們只是為了金錢(qián)而挖掘的話(huà)，到達(dá)這一頂峰已經(jīng)足夠了，不需要繼續(xù)挖掘下去了。雖然我很肯定，他們的辛勤工作確實(shí)給他們帶來(lái)了金錢(qián)方面的回報(bào)，但我也相信，他們的快樂(lè)是存在于挖掘指環(huán)的過(guò)程中的，而不僅僅是建立在指環(huán)這一產(chǎn)物上。保羅和朱莉的故事告訴我們，成功的必要因素是：他們?cè)敢獬袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)。

貸款經(jīng)營(yíng)第一家冰激凌店也許是很有風(fēng)險(xiǎn)的事。開(kāi)更多的連鎖店，進(jìn)一步擴(kuò)大冰激凌店的規(guī)模，以及購(gòu)買(mǎi)冰激凌店的開(kāi)發(fā)權(quán)同樣是有風(fēng)險(xiǎn)的。關(guān)鍵在于：做任何改變，都會(huì)有不同程度的風(fēng)險(xiǎn)。如果你從來(lái)沒(méi)有為自己追求的事物冒風(fēng)險(xiǎn)的話(huà)，你就永遠(yuǎn)不會(huì)找到任何有恒久價(jià)值的指環(huán)。最后可以總結(jié)出，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的行為本身是有重大意義的，即使這種冒險(xiǎn)沒(méi)有演變?yōu)槟闼谕慕Y(jié)果。

在蓋爾·希伊（Gail Sheehy）的《開(kāi)拓者》（Pathfinders）一書(shū)中，她問(wèn)人們，如果追溯到20世紀(jì)80年代末或90年代，回望過(guò)去，什么是他們眼中有重要價(jià)值的事。我還記得有一個(gè)人的回答是十分尖銳、悲哀的，給我們很多啟發(fā)：“回望過(guò)去，我不能告訴你我生命中值得做的事情是什么，因?yàn)槲乙稽c(diǎn)也不覺(jué)得我曾經(jīng)生活過(guò)?！?/p>

當(dāng)希伊要求他解釋他的話(huà)時(shí)，他繼續(xù)說(shuō)道：“我的人生道路十分狹窄。我總是做一些我應(yīng)該做的事情，即使這些事并不是我想要做的。在我的一生中，我從來(lái)沒(méi)有冒過(guò)任何風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在，你想知道我生命中有意義的東西是什么，我告訴你，我感覺(jué)自己活得沒(méi)有價(jià)值。”