中西合璧，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量

的確如她所言，每個(gè)見(jiàn)過(guò)嚴(yán)望佳的人都有個(gè)共同的感覺(jué)：沉靜，低調(diào)，不張揚(yáng)。這一方面是性格使然，另一方面也是她管理理念的一個(gè)反映。嚴(yán)望佳認(rèn)為，個(gè)人的魅力在一定程度上會(huì)帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)，只依靠個(gè)人的魅力企業(yè)遲早會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。企業(yè)要想走向健康，要依靠富有凝聚力的管理理念。

而事實(shí)也正是如此。嚴(yán)望佳賦予啟明星辰沉穩(wěn)、務(wù)實(shí)、內(nèi)斂、低調(diào)的風(fēng)格，吸引了一群志同道合的人凝聚在一起，共同造就了今天的啟明星辰。從創(chuàng)立之初的幾個(gè)員工，到今天的700余人的大團(tuán)隊(duì)，這群略帶書卷氣的高端人才掌管著信息安全的大門，肩負(fù)自己該肩負(fù)的責(zé)任，做自己喜歡做的事情，朝氣蓬勃地奔跑在理想之路上。在攜手同行共同創(chuàng)業(yè)的歷程中，嚴(yán)望佳從不敢懈怠的一件事情是：凝聚每一個(gè)人的力量，形成合力，共同迎接一切挑戰(zhàn)，唯有如此，才能不斷攻克遇到的難題。嚴(yán)望佳總是把啟明星辰今天取得的成績(jī)皆歸功于團(tuán)隊(duì)的力量，而不是她個(gè)人。

對(duì)于一家“海歸”企業(yè)，嚴(yán)望佳在企業(yè)管理上十分強(qiáng)調(diào)“與本地智慧的結(jié)合”。很多和嚴(yán)望佳一樣歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生都有很好的技術(shù)背景，“這樣的人往往會(huì)更強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新，慢慢會(huì)意識(shí)到營(yíng)銷方面是自己的缺點(diǎn)，而與本地智慧的結(jié)合會(huì)堵住這塊短板?！薄靶∑髽I(yè)做事、大企業(yè)做人，要成為一流的企業(yè)，必須要有一流的人才團(tuán)隊(duì)”，嚴(yán)望佳在數(shù)次采訪中，言必稱“團(tuán)隊(duì)”，津津樂(lè)道于她手中的“本地智慧”。

“啟明星辰所有的理念和計(jì)劃都需要團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)踐，企業(yè)的發(fā)展一刻也離不開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的支撐。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，學(xué)位、學(xué)歷、背景并不是最重要的，最重要的是能力，以及寬廣的胸懷。”

正因?yàn)檫@樣，嚴(yán)望佳從來(lái)不喜歡那種前呼后擁的感覺(jué)，也沒(méi)有半點(diǎn)老板的架子。第一次接觸啟明星辰的員工，往往很難分辨出哪一個(gè)是公司領(lǐng)導(dǎo)，哪一個(gè)是普通員工，員工們都是直呼高管的英文名字，走廊里，也經(jīng)常能看到公司高層親切地和員工打招呼?！拔矣袝r(shí)候會(huì)被別人誤以為是我們公司的秘書?！眹?yán)望佳一說(shuō)起此事就不由得笑起來(lái)。

2008年12月，在中關(guān)村園區(qū)成立20周年之際，嚴(yán)望佳榮獲“中關(guān)村二十大新領(lǐng)軍人物”稱號(hào)，她同樣真誠(chéng)地把榮譽(yù)歸功于大家?！斑@個(gè)榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，是大家共同努力得到的。固然，在創(chuàng)業(yè)路上有艱辛和喜悅，但是，無(wú)論是什么，都是公司作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)共同承擔(dān)的。公司的重大事情我都與大家一起討論，相互平等，互相尊重。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在整體成長(zhǎng)，說(shuō)起這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們都很自豪?！?/p>

原來(lái)，當(dāng)初嚴(yán)望佳給公司取名“啟明星辰”，就是因?yàn)椤靶浅健辈皇侵竼为?dú)的一顆星，也不是幾顆孤立的星，而是一群聚攏的星星所散發(fā)的滿天星光。“它喻示著我們的公司理念就是要組建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都是其中不可或缺的一顆閃亮的星，星星聚集在一起，相映生輝，閃耀出更加燦爛的光芒?！?