“有這么夸張嗎？我還羨慕你天天飛在花叢中呢！”

“你哪里知道她們的厲害！我鐵面無私吧，她們說我太冷；我俠骨柔腸吧，她們又說我太面；我低調(diào)寡言吧，她們說我太奸；我熱情似火吧，她們又說我太浮，唉……?”

“喔，看來女同事多了干活也累?。　标惿f。

“可不是嘛，前幾天我都去看中醫(yī)了，人家中醫(yī)大夫說我有點(diǎn)兒陰盛陽衰，需要調(diào)整心態(tài)，還得調(diào)理調(diào)理呢！”

“那你準(zhǔn)備怎么調(diào)整呢？”

“我打算再招兩名男同事，個(gè)別女同事可以調(diào)崗到別的部門，要是實(shí)在行不通，干脆我自己申請調(diào)到別的部門?！?/p>

支招 1

俗話說：男女搭配，干活不累。在職場上的確有一定的科學(xué)依據(jù)。

人的左腦與右腦完全以不同的方式進(jìn)行思考：左腦偏向語言、邏輯性的思考，被稱為“知性腦”，男性比較善用左腦；右腦則偏向影像和心像的思考，被稱為“藝術(shù)腦”，女性右腦一般比男性發(fā)達(dá)些。 正因?yàn)槟信猩斫Y(jié)構(gòu)的不同優(yōu)勢，在職場中，男女同事共同完成任務(wù)時(shí)，往往能夠優(yōu)勢互補(bǔ)，提升效率，取得事半功倍的效果。但是，如果在一個(gè)男女比例失調(diào)的環(huán)境中工作，則容易出現(xiàn)程顥這種男女搭配，干活也累的現(xiàn)象。

正所謂：男女搭配，干活也累；咋回事呢，比例不對。

支招 2

程顥遇到了女性比例過多的工作環(huán)境，他又是上級，則更考驗(yàn)他作為一個(gè)男主管的綜合協(xié)調(diào)能力，在這種情況下，男人要更加重視原則，對女同事不分美丑長幼，一視同仁，力求公正合理。此外還要有彈性，對女同事諸多不合理的行為表示寬容和諒解。

正所謂：陰溝里船，女兒國被扁，男人啊，多用一些心眼！

支招 3

對于程顥的情況，逃避不能解決問題，要想成功脫離窘境，還得調(diào)整和提高自身的管理協(xié)調(diào)能力。如果能在公司層面上調(diào)整男女比例，固然可嘉，如其不然，則要對自己下藥——調(diào)整心態(tài)，提高組織能力。

正所謂：女人的事情辦不好，問題出在男人自身。

女同事總比老婆靚

賈君最近比較煩，總是莫名其妙地跟老婆小敏拌嘴。他以前看小敏是情人眼里出西施，自從進(jìn)了這家公關(guān)公司后，美云如云，女同事一個(gè)個(gè)靚麗多姿，讓人遐想。賈君身處萬花叢中，小敏自然入不了他眼了。

一次，賈君和女同事厲娜到廣東出差，忙完一天工作，晚上一起消夜。

“厲娜，你今天好漂亮啊！”賈君有些飄飄然，目光游移在厲娜靚麗的臉上。

厲娜調(diào)皮地眨眨眼：“謝謝！我哪天不漂亮呀？”

“當(dāng)然！你比我們家那位可有氣質(zhì)多了。我老婆怎么捯飭也不好看，以后得讓她跟你好好學(xué)學(xué)！”